习近平总书记指出：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。”作为管党治党的重要职能部门，武功县委组织部切实履行意识形态工作责任，充分发挥组织优势抓牢意识形态工作。
加强组织领导，坚定意识形态“主心骨”。严格执行《武功县运用“三项机制”选拔任用干部实施细则》，修订完善《干部政治素质考察办法》《武功县干部监督联席会议制度（修订）》，明确把意识形态工作责任制落实情况作为政治建设考察的重要内容、作为干部评价使用和奖惩的重要依据，结合干部考察、日常监督、谈心谈话等活动抓好意识形态教育引导。今年以来，运用“三项机制”调整干部1批次，共56人，其中提拔重用42人，进一步使用6人，调任8人，真正将政治上清醒坚定、思想理论修养好、组织领导能力强、熟悉意识形态工作的优秀干部及时提拔到领导岗位上来。
强化教育培训，打好意识形态“主动战”。印发《武功县2024年全员大培训工作计划》《关于落实<陕西省干部教育培训规划（2023-2027年）>做好我县干部网络培训工作的通知》等，通过集中轮训、专题实训、支部常训，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的全覆盖培训，把意识形态纳入理论学习中心组、“第一议题”等各类学习制度，作为党支部“三会一课”、主题党日活动的重要内容。聚焦“奋勇争先、实干为民”主题，结合深化“三个年”活动在全县扎实开展“三学三强”集中学习活动，以理论上的清醒巩固政治上的坚定，增强做好新时代意识形态工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
严密组织体系，筑牢意识形态“主阵地”。印发《武功县基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划实施方案》《关于扎实开展2024年软弱涣散村党组织集中整顿工作的通知》等，树牢大抓基层的鲜明导向，重点解决基层党组织“力量不足”“服务不细”“融入不深”“标准不高”“延伸不够”的问题。常态化开展无职党员设岗定责，1986名无职党员围绕政策宣传、平安创建、矛盾调节等工作积极发挥作用。持续抓好软弱涣散基层党组织整顿，摸排软弱涣散村级党组织7个，选派驻村第一书记7人，引导各项资源下沉到基层，有效提升基层党组织组织力，强化党对意识形态工作的领导权。
强化考核管理，把握意识形态“主导权”。以省委巡视整改为契机，坚持把意识形态工作情况纳入年度目标责任考核、领导班子和领导干部述职述廉、民主生活会、各级党组织书记抓党建述职评议考核，制定《武功县年度目标责任考核操作手册》，进一步规范考核工作程序。注重考核工作统筹，聚焦定准指标、考准实绩、用准结果，将深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等内容纳入全县共性考核指标，把落实意识形态工作纳入部门个性考核指标，发挥好考核“指挥棒”作用，让意识形态由“软任务”变为“硬指标”，助推意识形态工作责任在全县各级党的组织、领导班子队伍中深入落实。
(供稿：武功县委组织部)
