近年来，永寿县坚持把发展党员工作作为加强基层党组织建设、优化党员队伍结构的重要抓手，紧扣"源头储备、程序规范、培育提升"三个关键环节，全面提升发展党员工作的规范化、标准化水平和发展党员质量。
拓宽源头、联动审查，筑牢政治根基。分层分类建立各领域入党积极分子管理台账，形成覆盖全域、动态更新的信息库，精准掌握发展党员“源头活水”。深入调研分析各领域党员队伍现状，结合各基层党（工）委实际，科学制定发展党员指导性计划，明确各领域发展重点、结构比例，实现发展指标精准调控、合理分配。坚持“支部政审+党委部门联审”双重审查，围绕政治表现、遵纪守法等核心指标，对发展对象开展全方位政治体检和资格把关。2024年以来，累计完成300余名发展对象审查工作，坚决防止“带病入党”。
规范程序、全程督导，确保质量过硬。严格对标发展党员5个阶段25个程序步骤，聚焦申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正等关键环节，实施全链条管理，严格落实“党支部初审、党（工）委复审、组织部终审”三级审查机制，确保程序合规、档案完整。构建“精准培训+常态督导”机制，定期组织党务工作者专题培训，围绕政策流程、风险防控等提升专业能力；开展常态化工作检查和档案交叉互审，及时发现问题、督促整改。分批培训档案管理员，确保档案真实、准确、完整。
思想引领、实践砺能，抓实培养教育。坚持政治标准放在首位，将入党积极分子和预备党员纳入党员教育体系。由基层党委牵头，每年举办不少于2期专题培训班，聚焦创新理论、百年党史、党章党规等方面深化理论武装。推行“一线淬炼”机制，将乡村振兴、基层治理等重点工作一线作为实践课堂，通过设立先锋岗、组织志愿服务、开展结对帮带等方式，引导其在实践中坚定信念、提升能力、锤炼作风。
（供稿：永寿县委组织部）
