近年来，淳化县聚焦新时代党员队伍建设新要求，以“先锋塑型”工程为抓手，抓实抓细党员队伍“选管用”全链条建设，着力锻造一支“政治过硬、本领高强、作风优良”的党员队伍。
把好发展党员“质量关”。坚持将发展党员工作列入党组织书记抓基层党建工作述职评议内容，明确规定各基层党（工）委书记为第一责任人，分管负责同志为直接责任人，压实发展党员工作职责。积极拓宽选拔培养视野，坚持突出重点领域、抓住重点群体，向产业工人、农牧渔民、高知识群体、非公企业和社会组织进行倾斜，注重从各行各业代表性人物、先进模范人物、高层次人才特别是青年高层次人才中发展党员，提升党员发展质量。
抓实素能提升“核心点”。构建的县镇村三级教学体系，坚持以“三会一课”、主题党日活动为抓手，指导各级党组织及时跟进学习党的创新理论，积极适应数字化时代党员教育新要求，利用多媒体和互联网技术，进行远程教育和在线学习，做好网上教育。创新教学形式，探索“基地+实训”这一培训方式，将红色资源、党性教育基地等资源串联起来，围绕不同主题开发研学路线，并邀请老党员、土专家、乡村振兴一线的干部结合实地场景进行讲解，让党员教育形式更加多样。
立足先锋引领“落脚点”。坚持把推动党员作用发挥作为党员教育管理的着力点和落脚点，引导党员在联系服务群众、乡村振兴、基层治理等工作中践行动、作表率。积极为党员搭建实践锻炼、作用发挥的大平台，不断深化“我为群众办实事”“组织争先进党员争先锋”等活动，组织党员开展便民助民等服务，切实将便民服务送到群众家门口，把民生工作落实到群众心坎上。
供稿：淳化县委组织部
