为有效防范化解社会风险，夯实平安建设根基，永寿县坚持把党的领导贯穿重点人员稳控工作全过程、各方面，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以“组织强心、服务暖心、稳控安心”的“三心”工作法，推动重点人员稳控工作精准化、精细化、人性化，为县域经济社会高质量发展营造和谐稳定的社会环境。
组织强心：筑牢堡垒，织密党建引领“责任网”
党委统揽，压实责任链。县委、县政府高度重视，将重点人员稳控纳入平安建设总体布局和党建工作重要内容。成立由党政主要领导牵头，政府相关部门及各乡镇（街道）党（工）委负责人参与的工作领导小组，定期研究部署，压实“党政同责、一岗双责”。明确各级党组织书记为第一责任人，形成“县委领导、政府协调、部门联动、乡镇（街道）主抓、村（社区）落实”的党建引领责任体系。支部前移，建强主阵地。充分发挥村（社区）党支部在基层治理中的核心作用。将重点人员稳控工作纳入网格化管理，与党员先锋岗紧密结合。各村（社区）党支部牵头，组织党员干部、网格员、民警、志愿者等力量，对辖区重点人员进行“拉网式”摸排，建立“一人一档”，做到底数清、情况明、动态准。党员带头，落实双包机制。对摸排出的重点人员，特别是高风险对象，实行“党员领导干部包片+党员包户”的双包机制。每名包保党员签订责任书，明确“定期走访、动态掌握、思想疏导、困难帮扶、信息报告”五项职责，将稳控责任具体落实到“神经末梢”，让党旗在稳控一线高高飘扬。
服务暖心，党群连心，架起关怀帮扶“连心桥”
常态走访知民情。包抓党员坚持定期深入重点人员家中开展走访，与群众“面对面”拉家常，深入了解其思想动态、生活状况、实际困难和合理诉求，建立“走访日志”和“问题清单”，做到早发现、早介入、早帮扶。党员代办解民忧。针对走访中发现的重点人员生活困难、就业难、就医难等问题，党支部积极协调相关职能部门资源，协助其申请低保、临时救助、医疗救助、法律援助等，切实解决其后顾之忧。党群议事纾民困。依托村（社区）“板凳会”、“议事堂”等平台，定期组织党员、群众代表、重点人员或其家属（监护人）召开恳谈会。畅通诉求表达渠道，耐心倾听群众心声，做好政策解释和思想疏导。联动各部门调节力量，推动多元化解。
稳控安心，精准施策，拧紧风险防范“安全阀”
“党建+网格”动态预警。将重点人员纳入“党建+网格”智能化管理体系。党员与网格员紧密协作，利用信息化手段，结合日常走访，动态更新人员信息，实时评估风险等级。建立党支部与公安、司法、信访等部门的信息共享和快速响应机制，对苗头性、倾向性问题第一时间预警、第一时间报告、党支部第一时间介入处置。“支部联动”应急处置。针对不同风险等级的重点人员，由乡镇（街道）党（工）委指导，相关村（社区）党支部牵头，制定应急预案，明确在发生失联、失控或突发事件时，党员先锋队、民警等力量的快速响应流程和协同处置机制，确保关键时刻党组织靠前指挥、党员冲锋在前，有效控制事态、化解风险。“法治护航”依法稳控。党支部加强对党员和工作人员的法治培训，提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力。对于依法依规表达诉求的，耐心引导；对于缠访闹访、涉嫌违法犯罪的，坚决支持执法司法机关依法处理，维护社会公平正义和正常秩序。
通过党组织和党员成为服务群众、化解矛盾、维护稳定的主心骨，使重点人员底数更清晰、帮扶更精准、动态更可控，有效预防和减少了风险隐患，群众的安全感、满意度显著提升。
供稿：永寿县委组织部
