近年来，府谷县坚持严管厚爱原则，多渠道、多层次、多角度，强化政治监督、严把考察监督、做实日常监督，多措并举引导干部绷紧纪律“弦”、筑牢廉洁“墙”，做好良好政治生态的有力促进者。
强化政治监督。府谷县积极探索各类政治监督方法路径，广泛听取各方意见建议，统筹兼顾，紧盯重大活动、重要时期、关键任务，以组织全县党政企“一把手”开展政治理论水平测试的方式检验政治理论学习教育成果，以个人有关事项填报检验干部是否对党忠诚老实，以认真贯彻落实“凡提四必”，确保干部信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。
严把考察监督。府谷县严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》要求，严格执行“三个不上会”“两个不得”“五个不准”等制度要求，把好选拔任用各个“关口”，做好动议、酝酿、考察等关键环节，确保选拔任用标准的严格性和规范性，为选准、用好干部提供重要基础保障。
做实日常监督。府谷县坚持抓早抓小、防微杜渐原则，常态化贯彻落实领导干部家访工作，将监督管理的触角从“工作圈”延伸到“生活圈”，深入了解干部“八小时之外”的现实表现，发现苗头性、倾向性问题及时对干部“咬耳扯袖”，不断加大提醒函询和诫勉力度，确保干部可以在“八小时内”尽职责、“八小时外”树形象成为常态。
供稿：府谷县委组织部
