近年来，定边县委组织部始终把自身建设摆在突出位置，围绕锻造“三清三能”组工队伍，持续深化“五部”建设，全力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和过硬队伍。
抓政治建设，提升理论武装“深度”。严格落实“第一议题”、周五集体学习例会等制度，部领导带头讲授专题党课。充分利用“学习强国”“定边党建”等线上学习平台，全面提升组工干部的政治素养和理论水平。
抓能力建设，提升业务“执行力”。开设“组工讲堂”，围绕干部选拔任用、基层党建、人才工作等重点业务，安排业务骨干上台授课15期。实行“导师帮带制”，对今年3名新进年轻干部安排经验丰富的同志从工作作风、业务能力等方面进行传帮带，帮助年轻干部快速成长。
抓作风建设，提升纪律“约束力”。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，组织班子成员及党员干部对照“2个清单”等38个方面问题全面查摆，建立问题台账并销号管理。不断完善部内管理制度，建立健全《机关请（休）销假暂行规定》《干部职工管理暂行办法》等制度，严格规范干部行为，切实做到以制度管人、管事。
抓文化建设，提升团队“向心力”。通过举办读书分享会、主题党日等活动，丰富业余生活，缓解工作压力，增进干部之间的沟通交流。目前，已组织23名组工干部登台分享读书感悟。建立健全谈心谈话制度，部领导定期与干部开展谈心谈话，了解思想动态、工作情况和生活困难，及时给予关心和帮助，让干部感受到组织的温暖。
（供稿：定边县委组织部）
