近年来，石泉县始终将党员组织关系转接作为强化党员教育管理的基础性工作抓实抓细，通过把牢程序关、质量关、服务关“三关”，不断提升党员组织关系转接管理水平。
完善转接制度，把牢“程序关”。建立“凡转必审”制度，下发《党员组织关系转接注意事项》，明确省内和省外转接所需流程、材料及各环节办理时限。严格落实“四查”制度，认真核查党员信息、介绍信有效期、党费交纳、发展党员程序等四项内容，对符合接收条件的，做到“应转尽转、应接尽接”，杜绝出现无故拒接、推诿扯皮等问题；对发现党员档案存在问题的，及时反馈党员本人及所属党（工）委核实情况，严格按规定流程处理，确保规范转接。今年以来，累计转接组织关系600余人次。
强化业务提升，把牢“质量关”。坚持把加强党务干部教育培训，特别是党组织关系转接的政策解读、系统操作、具体流程、相关要求、组织关系转接常见问题处理等作为重点内容，通过党务工作者示范培训、党建信息系统专题培训等方式，不断提升党务干部业务水平。今年以来，累计开展有关培训4次。依托陕西党建信息化平台，通过“线上+线下”模式，实现转接流程标准化、透明化。针对离退休党员、流动党员等特殊群体，通过户籍所在地核查、所在单位核实等方式，确保党员组织关系转接规范、高效。
积极沟通对接，把牢“服务关”。针对系统党员组织关系转接不成功的问题，县委组织部派专人对接上级党建信息系统技术人员，查明转接失败原因，及时修改转接信息，确保党组织关系转接顺利进行。对转接信息无误、党员档案齐全规范的党员，及时告知其前往目标党组织报到，并做好党员信息录入，确保党员及时纳入党组织管理。各党（工）委明确专人负责党员组织关系转接工作，为党员提供政策咨询、转接指导等服务，实现“组织多沟通、党员少跑路”。
（供稿：石泉县委组织部）
