近年来，洛南县坚持以打造模范部门和过硬队伍为目标，聚焦政治建设、能力建设、作风建设，抓实思想淬炼、专业训练、实践锻炼，着力打造一支忠诚干净担当的组工干部队伍。
聚焦政治建设，筑牢思想“总开关”。突出组织工作的政治属性，构建“部务会示范领学、党支部集中研学、青年干部互促共学、个人加强自学、专家辅导讲学”的学习体系，推动政治理论学习成果落地见效。实施青年干部学习提升工程，对新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部常态化开展专题培训、研讨交流、专题党课、主题党日等活动，引导组工干部坚定信仰信念信心、增强志气骨气底气。定期组织组工干部赴洛惠渠纪念馆、红色教育基地开展党性教育累计300余人次，引导组工干部筑牢信仰之基，淬炼对党绝对忠诚的政治品格。
聚焦能力过硬，打造干部“加油站”。实施“强基固本”工程，开展“一周一写”练笔计划，结合组工干部的文字弱项和能力短板，要求围绕写作主题，每周总结提炼组织工作经验、特色亮点，提升写作能力；开设“一月一讲”组工课堂，要求干部围绕政治理论、业务政策等内容，每月为机关全体干部讲理论、学业务、谈思路，搭建学习交流平台；建立组织工作重点任务“清单管理+跟踪问效”机制，实行“每周调度、每月通报、每季考评”，推动各项工作闭环落实、终端见效，着力营造比学赶超、争当先锋的浓厚氛围。
聚焦作风过硬，争做模范“排头兵”。制定出台《洛南县委组织部月评季考实施方案》，严格执行部务会、外出报备等制度办法，以刚性约束推动形成严谨细致、令行禁止的优良作风。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，常态化运用警示教育、案例剖析、交流研讨、谈心谈话等形式，促使组工干部筑牢拒腐防线。定期组织开展集体健身活动，增强团队协作意识，增强干部身体素质，培养组工干部养成积极向上的生活情趣。
供稿：洛南县委组织部
