“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”为破解年轻干部“经验不足、实战能力弱”的成长瓶颈，今年以来，汉阴县应急管理局积极实行“师徒帮带”机制，通过“政治导师+业务教练+作风标杆”三维赋能，推动青年应急干部在防汛抗旱、安全生产、应急处突的“主战场”淬火成钢，为全县安全发展大局注入了强劲的青春动能。
精准“传帮带”，搭建成长“快车道”。“不仅要教方法，更要带作风；不仅要压担子，更要指路子。”这是该局党委书记、局长李志鹏在“师徒帮带”结对仪式上对师傅们提出的明确要求。该局精心筛选4名政治坚定、业务精湛、经验丰富的局领导班子成员及1名业务骨干担任“师傅”，与35岁以下年轻干部结成6对帮带对子，实现“一对一”“一对多”精准滴灌、“手把手”悉心指导。师傅们不仅带领徒弟深入学习中央八项规定及其实施细则精神，还持续强化对习近平总书记关于安全生产、应急管理、防灾减灾救灾重要论述的学习，已举办10期“应急管理大讲堂小课堂”，夯实青年干部“对党忠诚”的思想根基。针对智慧应急指挥平台操作、隐患排查整改、危化品安全监管等重点工作，师傅们根据徒弟的岗位职责、专业领域及个人短板，制定个性化培养计划，明确帮带目标，助力徒弟快速掌握风险研判、预案制定、应急处置等关键能力。
一线“淬真金”，勇当攻坚“急先锋”。“应急人的舞台在一线，成长亦在一线。” 年轻干部张文鑫的感悟，道出了师徒共进的心声。该局坚持“实践出真知”，让师徒团队在急难险重任务中锤炼本领。面对危化品企业监管挑战，师傅廖涛携徒弟王程开深入汉阴县杨家坝加油站，协助建立重大事故隐患排查治理体系，确保隐患信息详尽记录，整改责任到人，保障企业生产安全。针对废弃矿硐安全隐患，师傅李勇与徒弟钟权实地核查，制定“一洞一策”整治方案，实施高标准封堵，设立警示标识，纳入常态化管理，有效防范非法盗采。节假日期间，师傅张利与徒弟丁凡深入企业一线，走访20余家，排查隐患30余处，解决群众安全诉求5件，将“人民至上、生命至上”的理念转化为实际行动。
严管厚爱“助成长”，激发队伍“新活力”。为确保帮带实效，该局将帮带成果与干部选拔、评优等工作紧密挂钩，营造“比学赶超”的良好氛围。师傅每月记录徒弟实际表现，定期召开师徒座谈会，倾听双方需求，不断优化帮带方案，确保帮带工作落到实处。通过帮带，在新一轮驻村轮换工作中，徒弟王程开主动申请驻村，到乡村振兴一线锻炼。同时，局党委不仅强化干部管理，还关注年轻干部生活需求，协助解决租房难、婚恋问题，组织各项活动，营造温馨如家的团队氛围，让干部安心工作，快乐生活。
（供稿：汉阴县应急管理局）
