近年来，府谷县委组织部紧密结合组织工作实际，聚焦主责主业，精准发力，持续念好“学、干、严”三字诀，以内生动力激发外部效能，不断推动全县组织工作提质增效。
“学”字为先，筑牢思想根基，把稳政治方向之“舵”。
始终将强化理论学习作为加强自身建设的首要任务和坚实基础。一是坚持制度化学。严格遵循并落实集中学习制度。依托部务会、周例会、党小组会等平台，第一时间组织学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神以及党的创新理论成果，推动理论学习实现常态化、规范化、长效化运行。二是拓展多元化学。在用好传统学习载体的同时，充分借助现代信息技术手段，引导部内干部高效利用“学习强国”APP、陕西干部网络学院、陕西党建网等线上优质学习平台，构建起“线上线下互补、集中自学相结合”的立体化学习模式。通过撰写心得体会、参与在线测试、开展专题研讨等多种形式，不断拓宽学习广度与深度，多维度、全方位提升组工干部的综合理论素养，为履职尽责打下坚实的思想根基。
“干”字为要，锤炼履职本领，夯实担当作为之“基”。
牢固树立实干导向，着力在提升干部专业素养和实战能力上下功夫。一是搭建平台促交流。紧密围绕干部选拔任用、基层党组织建设、人才引进培育等组织工作核心业务板块，开展“政策理论人人讲”活动。各科室负责人或业务骨干深入解读最新政策文件精神，分享交流工作中的实践经验、疑难问题与破解思路。二是精准补短强内功。鼓励并引导组工干部结合自身岗位要求和能力短板，开展有针对性的自主学习与研究。通过“讲”与“学”的良性互动、经验共享，促使干部在深学细悟中熟练掌握政策，在研讨交流中碰撞思想火花，培养造就一批组工业务专家和行家里手。
“严”字立标，淬炼优良作风，绷紧纪律规矩之“弦”。
始终坚持严字当头、一严到底，将全面从严治党要求贯穿于自身建设的全过程、各方面。一是健全制度强约束。严格执行关于干部管理的各项规章制度，并结合部内实际，进一步细化完善日常监督管理措施。例如，持续实行并强化“上下班双签到”、“外出报备”等考勤管理制度，坚持一切工作按原则办事、按程序履职，确保组织工作的严肃性和规范性。二是警钟长鸣筑防线。高度重视廉政教育和党性修养锤炼，通过定期组织观看警示教育片、学习典型案例通报等形式，常态化敲响廉洁警钟。引导全体组工干部自觉筑牢拒腐防变的思想“防火墙”，坚决守住清正廉洁的“底线”。将“讲党性、重品行、作表率”内化于心、外化于行，融入组织工作、组织选任、组织服务的每一个环节，切实维护组织部门的良好形象。
（供稿：府谷县委组织部）
