“澄清之后，心里的石头落了地，同事们的理解支持更让我干劲十足。”近日，洛南县一名经县纪委监委澄清正名的党员干部感慨道。
洛南县纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，把澄清正名作为保障党员权利、激发干部履职动能的关键抓手，以规范化、精准化举措推动工作走深走实。
秉持“实事求是、依规依纪”原则，洛南县纪委监委明确澄清正名适用情形、程序等，构建“线索核查—情形研判—方式选定—效果跟踪”全链条机制，一方面，联合公安、信访等部门搭建信息共享、会商研判、线索互移平台，筑牢检举控告的办理、查证关口；另一方面，在系统内整合涉案室部力量组建6个专项组，开展“澄清与查诬”双研判，经纪委常委会审批后精准实施，确保做到“应澄尽澄”“精准规范”，对涉嫌诬告陷害的反映人一律依规依纪依法严肃处理。
在澄清方式上，洛南县坚持“一人一策”，综合考量失实举报影响范围、党员干部个人意愿及工作实际，灵活采用书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等多种方式。今年以来，已为6名干部澄清正名，严肃查处歪曲事实、造谣诬告行为4起，以鲜明态度形成“蒙冤必正名，诬告必追责”的浓厚氛围。
为避免“一澄了之”，洛南县纪委监委将回访教育贯穿始终，对澄清对象开展谈心谈话30多次，通过面对面沟通卸下干部思想包袱、重拾干事信心，动态跟踪其思想动态与工作表现，同时督促管理单位加强正面引导，并强化与组织人事部门的协同联动，最大限度消除失实举报带来的负面影响。
