柞水县坚持把党员管理作为党的建设的基础性经常性工作，紧扣年度重点目标任务，在党员发展、流动党员管理、党员关心关爱等方面下功夫，不断探索管理的新路径、新模式，对标要求，精准施策，有力推进党员队伍建设。
聚焦党员发展，持续优化队伍结构。综合考虑全县各领域党员队伍结构和发展党员需求，合理制定《柞水县2025年发展党员指导性计划》，注重在农村、社区、“两新”等重点领域发展党员，今年来发展农牧渔民党员46名，35岁及以下党员32名，新兴领域党员15名，分类建立入党积极分子和发展党员后备库，储备入党积极分子377名，发展对象117名。始终把政治标准放在发展党员工作首位，指导各党（工）委举办入党积极分子和发展对象培训班13期380余人，在各领域党组织书记、党务干部培训班上将发展党员流程进行专题讲解，党员发展质量进一步提高，党员队伍结构进一步优化。
聚焦流动党员，不断提升管理质效。对全县流动党员组织关系进行了集中排查、接收和登记，建立了县、镇、村流动党员信息库，对全县398名流动党员实现线上线下纳管，在陕西党建信息化平台中日常更新流动情况，采取“一对多”“一对一”结对帮扶，114名在家党员帮带398名流出及流入党员，通过指尖课堂自学、定期集中讲学、回乡院落送学等方式，抓住春节、中秋、国庆等流动党员集中返乡契机加强流动党员教育，激发流动党员的积极性和创造力，全县每个有流动党员的村（社区）至少有1名流动党员发挥先锋模范作用的典型案例，推动流动党员队伍建设提质增效。
聚焦关心关爱，充分激发队伍活力。建立因公牺牲党员干部、现已离任且生活困难的村（社区）党组织书记、主任等5类困难党员信息库，了解掌握全县困难党员情况，春节、七一慰问生活困难党员、老党员320余名，共送去慰问金10余万元，严格履行慰问金发放手续，建立慰问对象登记、签收名册，确保资金安全。组织各党（工）委对2025年符合“光荣在党50年”纪念章颁发条件的党员进行摸底登记并核实情况，为83名老党员送去了纪念章，推动关怀帮扶常态化、长效化，不断提升党组织的向心力和凝聚力。
（供稿：柞水县委组织部）
