近年来，府谷县委组织部始终将自身建设摆在首要位置，紧扣“讲政治、重公道、业务精、作风好”的目标要求，系统谋划、整体推进，着力锻造“五个走在前”的模范部门和过硬队伍，以组织工作新成效为县域经济社会高质量发展注入强劲动能、提供坚实保障。
抓理论武装与政治淬炼
在绝对忠诚上走在前
始终将政治建设置于首位，突出抓好组织系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育、深化干部作风能力提升年活动等，力促教育实践相融合、能力作风双提升。严格落实“第一议题”制度，创新构建“1+N”多元化学习机制，持续深化政治引领和思想淬炼，不断增强组工干部从政治上观察分析、领悟落实、指导推动工作的能力，确保组织工作始终沿着正确政治方向行稳致远。
抓能力提升与专业训练
在实干担当上走在前
高标准建成“府谷县党建书苑暨先锋学习阵地”，常态化组织开展读书分享、视频培训、线上学习、业务研讨等活动，定期向科室推送政策书籍、报刊杂志、经验做法等，营造人人学理论、学政策、学业务的浓厚氛围。深入实施“全科组工”培养计划，综合运用跟班学习、专班锻炼、写作练兵、导师帮带等途径，全方位锤炼干部的专业素养和实战能力，引导组工干部多干事、多创新、多出彩。
抓创新突破与难题破解
在服务大局上走在前
推行重点工作“发榜亮题”、难点工作“揭榜破题”机制，督促科室每年至少开展一项课题研究和一次蹲点调研，探索形成领导干部政绩观考察评价、党建引领基层治理“三双一清单”、资源富集村党建引领“三管五联”等一批有实践价值和推广意义的制度成果，切实将组织工作成效转化为服务高质量发展的强大动能。
抓作风转变与一线实践
在勤政为民上走在前
大力弘扬“马上办、务实干”的工作作风，对内推行“最多跑一次”改革，严格落实首问负责、限时办结、一次性告知等制度，提升机关运行效能。对外深化“组工在一线”活动，健全完善基层党建联系点、党员“双报到”、“我为群众办实事”等机制，推动组工干部常态化深入基层，在倾听民意、服务群众中破解难题，形成作风转变与服务实效的良性闭环。
抓机制优化与规范运行
在清廉高效上走在前
定期组织观看警示教育片、通报违纪违法反面典型等，教育引导组工干部严守廉洁自律准则，弘扬优良传统，树立良好形象。持续完善部机关内部管理、办文办会、财务管理等规章制度，强化制度刚性执行，实现靠制度管权、按制度办事、用制度管人。建立中省市县重点任务“清单+闭环”管理机制，定期梳理、细化分工，实现“月报告、季汇报、年总结”全过程管控，确保各项重点任务高标准推进、高质量落实。
（供稿：府谷县委组织部）
