近年来，旬邑县委组织部将领导干部个人有关事项报告制度作为从严管理监督干部的重要举措，聚焦填报、审核、跟踪三个关键环节，进一步强化对权力的约束监督，促进领导干部廉洁从政。
细化专题指导，严抓填报质量。通过详细说明报告制度的意义、政策规定、填报要求、常见错漏点及不如实报告的后果，引导领导干部准确、完整填报。依据相关填报指南，分层分类开展培训，重点解读新要求、新变化和易错内容，提升填报的准确性与规范性。指导干部借助辅助查询工具，确保填报不漏项、不失真。
严格审核校验，确保内容真实。组织审核人员深入学习政策要求，对照有效凭证对报告内容逐一核对，重点核查房产、金融资产等情况。明确填报时序节点，严格执行“预填、审核、纠错、正式填报”流程，提升工作效率。对把握不准的个性问题，及时向上级请示，并整理典型案例供参考。
强化动态跟踪，实现长效管理。除年度集中报告外，对婚姻变化、因私出国（境）、配偶子女涉外情况等重要事项实行常态化跟踪。要求领导干部在事项发生30日内填写及时报告表，建立动态台账，并提醒其在年度报告中更新相关信息，确保个人事项报告持续、准确、完整。
（供稿：旬邑县委组织部）
