去年以来，为深入贯彻落实全面从严治党要求，营造风清气正的政治生态，陇县农商银行积极探索“廉洁思政课”教育新模式，聚焦新员工、党员干部、全体员工三个关键群体，构建起分层分类、精准发力的廉洁教育体系，为全行高质量发展提供了坚强纪律保障。
上好廉洁从业“第一课”。针对新入职员工从“校园”到“职场”的角色转变关键期，将廉洁教育作为入职第一课的必修内容，把好思想“总开关”。精心打造“三个一”入职思政课程体系：通过一场红色观影，激发新员工的历史责任感与家国情怀；通过一场文化体验，增强其对“清廉农商”的文化认同与归属感；通过一场故事分享，让新员工从先进典型的奋斗历程中汲取奋进力量。通过立体化课程引导新员工从职业生涯起步之初就树立正确的价值观，筑牢拒腐防变的第一道防线。
注入廉洁从政“强心针”。党员干部是作风建设的风向标。该行坚持抓住“关键少数”，发挥其“头雁效应”。通过组织党员干部参观红色教育基地、重温入党誓词等方式，不断锤炼党性修养，夯实信仰之基。此外，树立“能者上、庸者下、平者让”队伍管理思路，形成主动干事的良好氛围。常态化开展“政治体检”和廉洁提醒，确保党员干部在思想上树牢红线、行为上明确界限，以身作则，率先垂范。
营造廉洁从业“好生态”。面向全体员工，创新形式、丰富载体，推动廉洁教育全覆盖、入脑入心。严格落实党风廉政建设责任制，制定《党风廉政建设和反腐败工作要点》，层层签订《全面从严治党和党风廉政建设目标责任书》，召开中层管理人员述廉述责大会、轮岗人员廉政教育会、党风廉政建设暨纪检工作会议、政风行风监督员座谈会，开展“坚守主责主业 依法合规经营”警示教育活动，坚持用“身边事”教育“身边人”，让员工对纪律规矩产生发自内心的敬畏。同时，集中学习《陕西省西安市5起违反中央八项规定精神的典型案例》，持续筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，实现从“要我廉”到“我要廉”的深刻转变。
（供稿：陇县县委组织部）
