今年以来，眉县县委组织部以全市组织系统“强化责任心、提升学习力、当好主动轮”作风能力实训平台为抓手，聚焦政治建部、实干兴部、作风立部，努力建设模范部门、打造过硬组工干部队伍。
聚焦政治建部，打造对党忠诚的组工队伍。严格执行“第一议题”制度，深入推进“领导带头学+支部跟进学+交流研讨学+个人自主学”的“四学”模式，引导组工干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。常态化开展政治忠诚和理想信念教育，通过长乐塬工业遗址、扶眉战役纪念馆等市县红色教育资源，强化机关干部对党忠诚教育，不断提升党员干部政治素养。坚持以组织路线服务政治路线，聚焦主责主业，配班子建队伍、聚人才添活力、抓基层打基础，积极引导机关干部参与产业发展、乡村振兴、防汛应急等中心工作，在服务大局中展现组工干部政治担当。
聚焦实干兴部，打造担当有为的组工队伍。挖掘霸王河渡槽红色印记，打造党员干部教育基地，以“渡槽匠造践初心 先锋领航担使命”为主题举办“党课开讲啦”展演活动，打造11节微党课，通过情景剧、微话剧等多种艺术表现形式重温红色记忆，生动传递初心使命。对标组织工作113项重点任务，构建“部领导牵头抓总、组室负责人具体落实、岗位人员精准执行”责任体系，实行台账式管理，定期召开调度会跟踪推进，让组工干部在推动重点任务落实中彰显担当。深入开展调查研究，由部领导牵头领办，相关组室参与，研究确定重点调研课题4个，31个单位（组室）揭榜挂帅，共同破解组织系统重点难点问题，在联系服务群众、解决实际问题中提升实干能力。
聚焦作风立部，打造纪律严明的组工队伍。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，举办读书班1期、专题研讨7次，赴甘棠遗爱、宝鸡市廉政教育中心开展廉政教育、党支部书记讲专题党课1期，不断深化机关干部廉洁自律意识。实施“导师帮带”机制，结成8个帮扶对子，签订责任书，建立成长档案，定期交流学习成果、开展谈心谈话，在教育引导中促使年轻干部树立党员干部良好形象。认真落实党风廉政建设责任制，定期做好廉政风险隐患排查，常态化开展谈心谈话，引导干部守牢廉政底线，努力推动从严治部、做到从严律己。
（供稿：眉县县委组织部）
