近年来，府谷县坚持把锻造过硬组工干部队伍作为基础性、战略性工程，以政治建设为引领、以效能提升为抓手、以廉洁自律为底线，多点发力、综合施策，全力打造政治强、业务精、作风正的组工队伍，为全县组织工作高质量发展注入强劲动力。
一是把稳“思想之舵”，筑牢政治忠诚根基。始终将政治建设置于首位，严格落实“第一议题”制度，创新构建“1+N”多元化学习机制，2025年度召开专题学习会21次、交流分享31人次、外出学习27人次，引导组工干部持续锤炼党性、改进作风，筑牢信仰之基、补足精神之钙。
二是催生“效能之优”，提升履职尽责质效。建立中央、省、市县重点任务“清单+闭环”管理机制，定期梳理、细化分工，明确时限要求，健全“月报告、季汇报、年总结”全过程管控体系，确保各项重点任务高标准推进、高质量落实。
三是涵养“清风之气”，坚守廉洁自律底线。坚持“八要八不要”行为准则和“八讲八守”目标牵引，持续完善部机关内部管理等规章制度，定期组织观看警示教育片、通报违纪违法反面典型等，引导组工干部知敬畏、存戒惧、守底线，永葆组工干部清正廉洁本色。
下一步，府谷县将持续以严的基调、实的举措淬炼组工干部队伍，不断强化政治能力、业务本领、作风建设，打造政治强、业务精、作风正的高素质组工铁军，为县域经济社会高质量发展提供坚强组织保障。
（供稿：府谷县委组织部）
