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2019-09-23 年轻干部要在斗争中锻造自我
2019-09-19 “三坚持”激发驻村干部活力
2019-09-19 有些挂职干部“假装在基层”
2019-09-18 旬阳县运用“精准奖惩”激发干部脱贫攻坚活力
2019-09-16 千阳县：量化积分管理让干部有为有位
2019-09-12 丹凤：科级干部任前先过政治理论关
2019-09-12 略阳县“四化管理”选好管好用好村干部锻造脱贫主攻手情况调查
2019-09-12 丹凤：科级干部任前先过政治理论关
2019-09-11 城固县委组织部： “三强化”打造高素质组工干部队伍
2019-09-11 “三结合”提升驻村干部管理实效
2019-09-11 千阳：日常评估倒逼扶贫干部“在状态”
2019-09-10 抓住“关键少数”　为广大干部作出榜样
2019-09-10 干部人事档案日常管理，我们有“实招”
2019-09-09 凤县：180余名村干部“充电蓄能”
2019-09-06 白水县：“四抓 ”推动干部监督管理取得实效
2019-09-06 千阳：搭建“三个平台”抓好扶贫干部培训工作
2019-09-06 佛坪“三突出”抓牢组织干部教育培训
2019-09-05 对干部实施“学院式”培养
2019-09-05 旬邑县：紧盯“四个环节”加强村级后备干部队伍建设
2019-09-05 华阴：扎实推进村干部“一肩挑”

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安康市汉滨区：“五化五有”精管理建强队伍释活力

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淳化：“三维发力”筑牢干部人事档案审核工作根基

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彬州：“快慢”辩证法锻造高素质干部队伍

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陇县：锻造“三雁队伍”夯实乡村振兴“第一工程”

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洛南：三化并举做好新录用公务员档案审核工作

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宝鸡市渭滨区：全链条赋能锻造年轻干部“生力军”

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