9月9日，麟游县“干部夜校”在县委党校挂牌成立，当日晚7时开班式后，全县各镇党委副书记、组织委员、县级部门主要负责人和政工干部共140余人，聆听了宝鸡市委党校教师所作的题为《习近平新时代中国特色社会主义思想解读》的专题报告。“干部夜校”的开办，激发了干部盼学、思学的内在动力，构建起党员干部参加“不忘初心、牢记使命”主题教育的新载体、新平台、新机制。
一是组织机构，明确职责。“干部夜校”与县委党校合署办公，由县委专职副书记担任校长，县委组织部、县委宣传部分管副部长、县委党校校长担任副校长。干部夜校工作在县委的统一领导下，由县委党校负责培训计划制定、日常管理和考核考评工作，县委组织部负责统筹协调和业务指导，县委宣传部负责政治理论教育、形势政策教育，并做好先进典型的学习宣传工作。
二是配强师资，优化课程。“干部夜校”师资由县委理论讲师团、县委党校教师和县级有关部门分管领导或业务骨干等人员组成，重要课程邀请省市相关专家、教授专题授课。通过实地调研、发放问卷、征求意见等方式，了解党员干部的学习需求，根据培训对象的身份、要求，合理设置课程，有针对性地确定培训内容的深度、广度和侧重点，重点围绕党的十九大会议精神、党章党规，习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕县委县政府中心工作、围绕如何促进麟游高质量发展及“三大攻坚”等，制定培训计划，努力使培训内容与学员的层次相一致，与学员的需求相吻合。为了克服工学矛盾，干部夜校利用夜间或工作之余举办，每月集中开办2期，每期学习时间2小时左右。
三是创新模式，推动常态。推行“三学”（学政策理论、学业务知识、学道德修养）、“三讲”（专家讲、领导讲、干部讲）、“三评”（学员自评、领导点评、考核测评）“三个三”教学模式，灵活学习教育形式，强化学风建设，严格考核考评，促进“夜校”工作常态化、制度化、长效化，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,教育引导党员干部把不忘初心的标尺立起来，把牢记使命的责任扛起来，把自身良好形象树起来，力求使“干部夜校”成为推进专题教育的新平台，党员干部“补钙提能”的加油站，培养造就忠诚干净担当干部队伍的新抓手。
