党委书记，一个光荣的称谓，一个关键的岗位，一份千钧的重担。省军区系统调整改革落地后，党委书记队伍发生了深刻变化。日前，陕西省军区130余名党委书记齐聚西安，采取连队化管理、院校式教学的方式，围绕“如何当好省军区师团级单位党委书记”进行深学细研。9月20日，省军区负责此次培训的工作人员说：“这次师团级党委书记培训，既有理论学习，又有现场体悟；既有情景教学，又有经验交流，进一步提升了书记队伍统班子、抓党建、带队伍的实际能力。”
把民主集中制
这个法宝坚持好运用好
“贯彻落实民主集中制既是重大理论问题，又是重大实践问题，难在书记，关键在书记。”培训期间延安军分区党委书记阎能利围绕“全面贯彻民主集中制”进行授课辅导，引发台下“书记们”的共鸣。
培训前，省军区对“如何理解民主集中制”这一问题进行调查，发现一些人对如何确定议题、组织酝酿、会议表决知之不多不深，认为“民主”就是大家先说，“集中”就是主官拍板，加起来就是“民主集中制”。
“近两年，省军区团以上干部多数都是新提升、新交流的，107个人武部的党委书记40%是‘新手’，没有党务工作经历，不严不实、缺斤短两的问题仍然比较突出。”省军区政委李阳在授课中，为这类现象画了像：有的把集中统一当成大包大揽，把首长分工当成首长分权，搞“我的地盘我做主”；有的用传批文件、书记副书记碰头代替集体研究，用少数人决定代替集体决策；有的主官之间团结质量不高，谁资格老谁说了算；有的把行政职务带入党内，习惯“里里外外一把手、大事小事全当家”。
对照画像，书记们刀口向内，解剖自己，并从梳理机关党建工作面临的矛盾问题入手，围绕省军区部队全面建设发展亟待解决的突出问题，剖析问题根源，寻找破解途径。
“要在落实根本制度中强化集体领导，在增进班子团结中强化集体领导，在发扬民主中强化集体领导……”交流中，甘泉县人武部党委书记尉启君表示，“我长期在机关工作，在民主集中制方面缺课很多，必须扑下身子、从零开始。”
把党内政治生活大熔炉
烧得旺旺的
“党费怎么交，表面看是一个小问题，实则是一个大问题。”在围绕“增强党内政治生活政治性时代性原则性战斗性”进行辅导授课时，安康军分区党委书记金全斌是从交党费开始讲起的。
党费怎么交，党委会怎么开，党内各种关系怎么理，批评和自我批评怎么开展……高标准落实党的组织生活各项制度，是这次师团级党委书记培训的鲜明特点。
长期以来，省军区系统编制体制特殊、军地交往频繁，一些党员干部党性原则容易淡化，加之人少事多的矛盾突出，基层党组织在落实党的组织生活各项制度的矛盾较多。培训前，省军区对此进行了摸底调查，结果发现，一些基层党组织“三会一课”落实质量不高，有的党员干部好人主义盛行，批评难开展，关系庸俗化……
组织生活是加强党员党性修养的重要途径，岂能马虎应付？记者翻阅厚厚的培训资料汇编，看到里面不仅对师团级单位党委议事规则、党员大会等召开内容、基本程序等规定得十分详细，而且对各种会议记录格式都规定得非常具体。
在党内政治生活面前，任何“理由”均不成立。去年下半年，针对明察暗访发现的问题，省军区要求各级党委上报处理意见，让人意外的是，涉及问题的9个单位无论案件大小，上报的处理意见都是对当事人批评教育，有的还心存侥幸、敷衍塞责。对此，省军区党委将9个单位的处理意见全部打回，责成其依法依规进行严肃处理。
“如果党内组织生活的炉子长期不生火，或者生了火不旺，那是炼不出好钢的。”大会交流时，西安警备区党委书记刘海成的体会发言赢得大家的点赞。
打通教育管理监督干部的
“最后一公里”
严管才是厚爱。
省军区先后展开两轮明察暗访，发现了不少问题，处理了一批干部。但有的问题通报了、责任人受到了处理，个别人、个别单位仍不够重视，我行我素。
“他们违反纪律的时候，我们的党委、纪委在哪里？班子里的同志在哪里？党性原则、担当精神在哪里？为什么屡禁不止？”会上，李阳对各级党委正副书记连发四问，问得所有人低头陷入深思。
台下听课的某离职干部休养所党委书记更是如坐针毡，懊悔不已。前不久，他们所的所长因几名老领导从外地来西安旅游，抱着“周五喝点酒没事”的侥幸心理，违规在工作日饮了酒，受到严肃的纪律处分。“当时，我如果能及时拉拉袖子提个醒就好了。”
找准纹路好劈柴。参加集训的党委书记中，不少人有作战部队主官经历和班子经验，“如何教育管理党员干部”的讨论现场气氛热烈——
“部队好不好关键在领导，班子行不行就看前两名。”佳县人武部党委书记韩元涛认为，想给别人一碗水，自己就得有一桶水，正副书记要带头讲政治强党性、严纪律守规矩，用自己的模范行动影响班子、带动部队、感召官兵。
咸阳军分区党委书记张海山则认为，个别党组织不善选人用人的问题也不容忽视。他们每次研究干部都要经过党委委员实名推荐，要在常委会上认真研究，并敢于把年轻干部放在一线摔打磨炼、壮骨成才。
灯越拨越亮，理越辩越明。在讨论中大家纷纷表示：军分区、人武部负责协调军地，班子形象很关键。实践一再表明，凡是班子成员团结的，军地关系就顺畅；凡是关系紧张拧巴的，军地口碑就差。
省军区系统的党委书记不是随随便便、轻轻松松就可以干好的，不仅要懂部队还要懂地方，不仅要当好决策者还要当好落实者，不仅要当好指挥员还要当好战斗员。李阳表示，此次师团级党委书记培训只是开了一个头，他们将在培养党委书记上久久为功、持续用力，真正把党委班子的“主体责任”、正副书记的“第一责任”、全体党员的“共同责任”扛在肩上，推动省军区全面建设、开新图强。
