今年来，太白县委组织部为进一步 提升机关凝聚力，建设“学习型”模范部门，持续开展机关“每周一学、一人一讲”活动，利用每周例会时间，由各组室结合全县中心工作、发展大局和自身工作实际，围绕业务知识、政策理论、人文历史等方面确定讲授主题，对全体机关干部进行专题培训，集中“充电”。通过学习培训，不断提升干部队伍整体素质和业务能力，为推动组织工作提质量上水平奠定坚实基础。
注重“学精神”，锤炼过硬政治品格。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为组工干部学习的主要内容，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，不断强化党性修养，进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实做到政治品格过硬。
注重“提业务”，锻造过硬专业本领。着眼于年轻干部成长，立足于为年轻干部教办法、讲程序、明方向，围绕岗位职责开展业务知识培训，着力解决部内人员更替频繁、年轻人员居多带来的业务断层、能力不强等问题；有侧重地开展历史、哲学、信息技术等方面培训，丰富组工干部知识储备，拓宽视野，打造又博又专的组工队伍。
注重“传帮带”，实现领学“全员化”。充分发挥组工干部传帮带作用，采取“老带新”“长带短”“组长带组员”的方式，做好“一对一”业务帮带，由各组室“老兵”带头开讲，引导鼓励年轻干部走上讲台，建立起“传帮带”常态化的学习机制，确保工作“新兵”在学习中快速适应新岗位。
（供稿：太白县委组织部）
