为把业务学习融入日常工作，着力建设一支业务能力强、综合素质高的组工干部队伍，推动组织工作提质量、上台阶，韩城市委组织部坚持三个“注重”，做到学在会上，学在日常，达到学广、学深、学透。
注重制度建设，营造浓厚学习氛围。通过开设“中心组学习班”“组工讲堂”“党性讲堂”，坚持例会统一学，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和组织工作业务进行学习，除了每周学习国家和组织系统最新方针政策、领导讲话、会议精神等，更增加了专门的业务学习时间。由各科（办）负责人先讲、业务骨干再讲、年轻干部最后讲，教业务，讲理论，谈感悟，推动组工干部人人上讲台、当老师，不断激发机关干部学习热情。坚持科室内部学，做到深入学习研究理论知识、自主学习科室业务知识，营造自学与思考、讲授与讨论相结合的浓厚学习氛围。
注重学习内容，明确学习目标。制定学习计划和学习安排表，对学习内容提出明确要求，坚持学党的十九大精神和十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及中、省、市组织工作会议、文件，跟进学习市委相关文件精神等；由各党支部书记带头组织开展“读原著、学原文、悟原理”活动，每次集中学习“党章”《摘编》《选编》和习近平总书记重要讲话以及中、省、市组织工作相关会议精神等；开展业务知识学习，学党政领导干部选拔任用工作程序，学干部教育培训五年规划，学人才工作相关业务知识，以达到全面掌握组织工作业务的目的和成效。
注重学习形式，提升学习效果。通过在部内开展公文写作、业务测试综合比赛，保证业务学习有收获；通过开展调研活动，紧紧围绕相关理论和实践问题，鼓励全体机关干部走出机关、到基层去、到一线去，坚持每月进行1次研判分析新情况、提出新办法、解决新问题，全面提升组工干部分析、研究和解决问题的能力；通过开展业务创新比武，督促干部在主动学习、善于创新上下功夫，在各自专攻领域主动查找不足、剖析问题、创新工作思维模式，最终形成创新成果，用于实际工作中。
（供稿：韩城市委组织部）
