近年来，永寿县渠子镇坚持把青年干部教育管理作为基层人才队伍建设的关键环节，通过学习培训、实践锻炼、师徒帮带等方式，全方位提高青年干部综合素质，助力青年干部成长成才。
紧握学习培训的舵轮，引领青年干部政治素养扬帆远航。青年干部首先要坚定理想信念，要始终将职业道德与廉政教育作为“必修课”，渠子镇党委于今年6月份，以校准思想罗盘、锚定奋斗航向、严守廉洁底线为目标，开设渠子镇“青年干部成长计划”培训班，帮助青年干部快速成长。目前已举办7期，为青年干部学习提升、交流互动搭建平台。
紧握实践锻炼的钥匙，解锁青年干部实干能力的新天地。以青年干部为培养目标，进行多岗位锻炼，从理论课堂到田间地头，从“书本知识”到“泥土芬芳”，从乡村振兴工作一线到矛盾纠纷化解的前沿，成为年轻青年干部成长的试炼场，培养基层工作的“多面手”，将工作热情在基层扎根发芽。不断孕育着政治坚定、本领高强、作风优良的乡村振兴“领头雁”队伍。
紧握师徒帮带的纽带，编织青年干部综合素质提升的经纬。将新录用公务员纳入“青蓝计划”，为每名新入职的公务员配备政治导师、业务导师、生活导师，全方位进行“传帮带”，通过思想教导、业务指导、心理辅导，助力他们迅速适应新角色，将来能够在急难险重任务中处事不惊、游刃有余。
“青年干部，当以群众路线为指引，深谙新形势下群众工作的奥秘，创新方法，提升水平，将群众需求置于心头最高位置，以群众满意为标尺，衡量工作的价值。”渠子镇党委负责同志说，唯有如此，方能赢得群众的认可与欢迎，书写新时代的崭新篇章。
（供稿：永寿县渠子镇人民政府）
