近年来，淳化县以强化党员教育管理为抓手，聚焦政治引领、精准施教、作用发挥，通过“抓基础强根基、抓创新提质效、抓实践促担当”，推动党员队伍建设全面过硬，为“四个淳化”建设提供坚强组织保障。
抓基础强根基，筑牢思想阵地。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，县委组织部每月制定学习清单，推动理论学习常态化。依托爷台山革命旧址、仲山党性教育体检中心等阵地，开展“沉浸式”党性教育，组织党员重温入党誓词、聆听红色故事，今年以来累计开展现场教学46场，覆盖党员1.2万人次。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过专题讲座、知识测试、观看警示教育片等形式，增强党员纪律意识，受教育党员达8000余人次。
抓创新提质效，推动精准施教。针对不同领域党员特点，实施分类培训。对农村党员，开设“田间课堂”，培训苹果种植、电商销售等实用技能，培育“党员致富带头人”150余名；对机关党员，开展“业务微讲堂”32期，提升政策执行和群众工作能力；对流动党员，依托“微党委”“微支部”推送学习资料，每季度联系1次，确保“离乡不离党”。创新“线上+线下”模式，利用“淳化先锋”公众号开设“云端党课”，年点击量超6万人次。
抓实践促担当，激发队伍活力。推行党员积分制管理，将参与组织生活、志愿服务等量化为积分，季度公示、年度考评，作为评先评优依据，今年已评选“积分优秀党员”200名。推动党员下沉基层，设立“党员先锋岗”“责任区”，组织党员参与社区治理、环境整治、政策宣讲等志愿服务，累计解决群众急难愁盼问题2800余件，服务时长超5万小时。建立关怀帮扶机制，对生病住院、家庭困难的党员及时走访慰问帮助23名困难党员解决实际问题，增强党员归属感。
通过“三抓三促”，淳化县党员队伍呈现“党性更纯、本领更强、作风更实”的良好态势，在乡村振兴、基层治理等一线彰显先锋本色。下一步，将持续优化党员教育管理体系，推动党员教育管理再上新台阶。
（供稿：淳化县委组织部）
