今年以来，彬州市北极镇以定期机关干部学习为重要抓手，持续深化干部思想淬炼与能力提升，通过丰富学习内容、创新学习形式，推动干部政治素养与业务能力同步提升，为镇域经济社会高质量发展筑牢人才根基。
突出政治引领，筑牢思想根基。北极镇始终将政治理论学习摆在突出位置，严格落实“第一议题”制度。在定期学习中，第一时间传达习近平总书记重要指示批示精神，通过专题授课、领导领学等形式，引导干部读原著、学原文、悟原理，深刻把握核心要义。同时，积极运用“互联网+学习”模式，依托“学习强国”学习平台、陕西干部网络学院等线上资源，鼓励干部利用碎片化时间开展自主学习，确保在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。
聚焦履职需求，提升服务效能。在强化政治引领的基础上，北极镇紧扣干部履职痛点与群众办事需求，扎实开展精准化业务能力培训。针对发展党员、宅基地管理、防返贫动态监测等重点工作，定期邀请业务骨干开展政策解读与实操辅导；特别邀请便民服务中心干部，围绕群众常办业务，通过拆解流程、演示操作、明确材料清单的方式，详解办理要点与时限要求，方便干部下沉时向群众精准宣讲，切实提升干部履职效能与群众办事效率，推动各项工作落地见效。
健全闭环机制，杜绝形式主义。为杜绝学习“走过场”，确保学习实效，北极镇建立健全“述学、评学、督学”闭环机制，由包村干部、业务干部定期结合基层治理、民生服务等工作，汇报学习与实践结合情况，包片领导、业务领导结合工作实际进行点评指导，镇主要领导全程跟踪督学考核，既肯定成效也指出问题。同时，通过组织撰写心得体会、开展交流研讨等方式检验学习成效，在机关内部营造比学赶超、争先进位的浓厚学习氛围。
截至目前，北极镇已经累计组织了三十余次专题学习会，这种常态化的学习机制推动了北极镇机关干部的政治能力、业务水平和工作作风的全面提升。下一步，北极镇将持续完善学习机制，进一步拓展学习深度与广度，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，为全面推进乡村振兴、推动镇域高质量发展提供坚强组织保障与人才支撑。
（供稿：彬州市委组织部）
