近年来，柞水县小岭镇党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党的二十大精神和党的二十届二中、三中全会精神，创新“三亮三比三评”举措，全面激发党支部的组织力、凝聚力和战斗力，切实将基层党组织的政治优势、组织优势转化为效益攻坚的强大动能。
强化“三亮”突出“实”。一是聚焦实际“亮身份”，明确党员责任。紧紧围绕中心工作，常态化开展党纪学习教育，全面开展“佩戴党员徽章亮身份”行动，设立“党员先锋岗”24个，成立“党员突击队”6支，彰显党员责任担当。二是聚焦实用“亮标准”，明确工作规范。完善村级党组织服务标准，健全党员岗位责任区制度，通过党员认领、责任区挂牌等，公开亮明责任标准，主动接受群众监督，促使党员干部改善服务态度、规范办事流程、提高服务质量，树立良好形象。三是聚焦实干“亮承诺”，明确服务事项。完善党支部、支部委员、党员“三张”责任清单，通过公开栏、展示牌等，公开亮出“三张”清单的承诺事项，接受广大服务对象和人民群众的监督评议，促进党组织和党员承诺践诺。
开展“三比”突出“活”。一是用活载体“比学习”，不断筑牢思想根基。实施学习蓄能、导师帮带、擂台比武、作风提升“四个工程”，推荐村“两委”干部、驻村第一书记参加省、市、县各级培训10余次，举办乡村振兴暨新时代基层干部能力素质提升、木耳技术培训等13场次，开展“书记讲给书记听”等活动36场次。二是灵活形式“比成效”，营造比学赶超氛围。实施“师带徒1234行动”帮带村干部36名，培育后备力量24名，学历提升7人，建成乡土人才工作室1个，培育乡村CEO、职业农民5人。通过以学促比、以比促干、以行增效的方式，形成上行下效、整体联动的总体效应，推动党员钻研业务、提升能力，以从严从实的态度和熟练精湛的业务水平做好各项工作。三是激活作风意识“比作风”，提升作风能力水平。持续推进干部作风能力提升年活动，通过“三会一课”、主题党日活动集体观看警示教育片等方式抓好常态化教育，深入开展群众身边微腐败和作风问题专项整治，开展各项督查6次，进一步转变工作作风，将“勤快严实精细廉”融入工作全过程，形成遵规守纪、担当作为、实干奋进的良好氛围，以纪律建设新成效营造风清气正的良好生态。
组织“三评”突出“准”。一是个人自评，找准问题根源。对照《中国共产党纪律处分条例》各项规定，检视个人在学纪知纪明纪守纪方面存在的问题，深化自我反思、自我剖析，进一步把问题找准找实，把根源挖深挖透。二是党员互评，核准短板差距。适时开展谈心谈话、批评与自我批评，召开组织生活会，组织党员述职自评，其他党员帮助查找问题和不足，深刻剖析思想根源，明确改进措施。三是组织点评，定准努力方向。坚持“党委、党支部、党员”层层评价督导机制，党委点评支部，党员领导干部点评包联村社，点问题、明方向、促整改，进一步统一思想、达成共识、凝聚力量，形成发展合力。
供稿：柞水县委组织部
