9月9日至11日，区委组织部、区委党校联合举办新任科级干部能力提升培训班，33名新任职科级干部参加。
理论铸魂 筑思想根基
坚持把理论学习摆在首位，从习近平新时代中国特色社会主义思想的系统阐释，到党的二十届三中全会精神的精准解读，再到省委十四届八次全会精神的深入讲解，进行了一次集中的理论辅导，帮助新任科级干部进一步领会市委十四届九次全会、区委四届九次全会精神，落实部署要求，推动工作向中心聚焦、为大局聚力，切实把学习成果转化为工作实效。
党性锻炼 塑作风形象
坚持把作风建设贯穿始终，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神等内容，到“大教训”警示教育基地开展党性教育、警示教育，引导参训干部自觉加强党性修养，提高思想觉悟，将铁规矩、硬杠杠内化于心、外化于行，把强党性、守纪律、正作风融入日常、化为习惯，树立良好的党员干部形象。
实践研学 拓思维视野
坚持把思维创新当作关键，走出“课堂”，走进“实地”，从“老菜场”城市更新项目的案例教学中，学习“微更新轻改造”的治理理念、经验做法；在隆基绿能公司光伏产业的参观研学中，激发创新思维，拓宽知识边界，引导参训干部锚定打造科创高地、产业强区和宜居之城的目标定位，立足岗位职责，结合街道部门工作实际，在创新中寻求新突破，以创新开创新业绩。
辅导交流 提能力素质
坚持把能力提升作为重点，邀请西安交通大学、西北大学等高校专家学者，分析当前宏观经济形势和热点问题，讲解突发事件应急处置与舆情应对，围绕“如何当好一名优秀科级干部”进行分享交流，引导参训干部主动适应时代发展需要，及时更新工作思维和理念，不断提升综合能力素质。
供稿：长安区委组织部
