今年来，紫阳县委直属机关工委创新实施“红心铸魂”工程，系统化、精准化推进机关党员教育管理，为县域高质量发展注入强劲红色动能。
聚焦“政治铸魂”，筑牢绝对忠诚之基。坚持将政治建设摆在首位，创新“三学”模式，不断夯实思想根基。制度“固”学，刚性执行“第一议题”制度，规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活。党组织书记累计带头讲党课78次，开展重温入党誓词、“政治生日”等各类仪式教育181场，忠诚教育常态长效。矩阵“促”学，构建“集中+自主、线上+线下”多元学习体系，打造“双堂淬炼”计划：“干部夜校”精准培训年轻党员428人，“机关大讲堂”组织骨干讲学148人次，党的创新理论入脑入心。联动“践”学，推行“理论联学、活动联办、队伍联育、资源联享”四联机制，开展联建活动27场，在现场教学中砥砺初心，淬炼党性。
聚焦“赋能提质”，增强干事创业之能。紧贴发展需要与党员成长需求，实施精准化能力提升工程。精准施教，围绕县域重点任务，分层次举办党员发展对象、示范党员、党务干部等差异化培训班次，年培训315人次，实现关键岗位党员培训全覆盖。竞练强技，举办县直机关党建知识竞赛，线上线下累计吸引712人参与，18名选手脱颖而出，掀起“以赛促学、以学促干”的热潮。指导赋能，整合全县优秀党务工作者资源，组建16支党建工作服务队，“一对一”下沉机关党组织开展业务指导，印发《党务工作实操指南》500余册，为基层党务干部提供实用“工具书”，有效提升业务规范化水平。
聚焦“实践淬炼”，彰显服务为民之实。坚持在一线淬炼党性、检验成效，推动教育管理成果转化为服务群众、促进发展的实际行动。一线连心服务，深入开展“办小事 暖民心”实践活动，组织880名机关党员下沉村（社），征集并办结农产品滞销、政策咨询、电器电线维修、路灯安装等“微实事”1242件，以点滴奉献汇聚暖心洪流。重大任务攻坚，在“开麦吧！茶乡”等茶文旅活动中，设置党员先锋岗、责任区，千余名党员干部化身“茶乡红服务员”，全程保障45万游客安全舒心游览，将“过硬作风”转化为“紫阳口碑”。典型引领示范，开通“先锋在线”专栏，集中展示15期党员先锋鲜活事迹，营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围。
供稿：紫阳县委直属机关工委
