为全面提升驻村干部履职能力和服务水平，锻造一支懂农业、爱农村、爱农民的过硬驻村工作队伍。近日，由淳化县委组织部牵头，联合县农业农村局、县委党校等多部门，精心策划并成功举办了为期三天的全县驻村干部专题培训班。
高度重视部门联动，组织保障坚强有力。培训筹备阶段，县委组织部充分发挥牵头抓总作用，会同相关单位多次协调，深入研究培训方案，明确目标任务、课程设置和教学要求。县农业农村局立足部门职能，提供了丰富的政策资源和实践案例支持；县委党校则依托优质师资和教学平台，确保了培训的理论深度和教学品质。多部门协同联动采取“大合唱”模式，形成资源共享、优势互补、齐抓共管的强大合力，为培训工作的顺利开展提供了坚实的组织保障。同时，培训严格管理，确保学员心无旁骛、学有所获，充分体现了组织对驻村干部成长的关心与期望。
内容精准贴近实际，业务指导针对性强。本次培训坚持“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，科学设置培训内容，确保学以致用。课程涵盖了党的创新理论最新成果解读、基层党建实务、乡村产业发展规划、惠农政策详解、乡村治理现代化、矛盾纠纷调解技巧、应急处突能力提升等多个方面。为确保授课内容的权威性和实用性，培训班特意邀请了来自县委组织部、县委党校、县农业农村局、县民政局、县医保局等单位的业务骨干和专家学者进行专题辅导，用通俗易懂的语言、生动鲜活的案例，深入浅出地讲解了相关政策法规、工作方法和注意事项。“菜单式”的精准供给，极大增强了培训的吸引力和实效性，使学员们对驻村工作“干什么、怎么干”有了更清晰的认识和把握。
形式多样学用结合，培训效能显著提升。培训积极探索创新教学模式，坚持线上线下相结合、理论与实践相结合，努力提升培训的灵活性和深入度。在理论教学方面，除了传统的课堂讲授，还引入交流研讨等多种方式，学员们围绕“蹭饭书记”典型案例进行深入剖析，在研讨中碰撞思想火花。在线下集中授课的同时，充分利用网络学习平台的便利性，方便学员就近学习。组织学员赴铜川市进行现场教学，实地观摩学习成功经验和创新做法，有效激发了学员的学习热情，促进了理论知识向实践能力的有效转化，确保了培训内容不仅“入耳入脑”，更能“践行于实”。
（供稿：淳化县委组织部）
