今年以来，定边县积极探索“点单式”培训，打造“理论课堂”“红色课堂”“业务课堂”“廉洁课堂”“实践课堂”为主的培训阵地载体，提高了党员学习的积极性和主动性，有效引导广大党员将教育培训与日常工作相结合，着力提升机关党员政治素质和干事本领，持续推动党员教育提质增效。
摸清需求，充实“菜单”。结合工作实际，提前做好需求调研，变“固定式”学习为“点单式”培训。将“教什么学什么”转变为“学什么教什么”，广泛征集各级党组织和党员意见建议，收集课题和课件，充分整合优化各类教学资源，建立以党校资深教师、部门业务骨干、行业领域专家”等为主体的师资库和课题库，开设理论、业务、廉洁等课堂，围绕学习党的创新理论、党章党规、业务知识、纪检监察等设置精品课程9节，培训师资9名。
量身定制，及时“派单”。以“干什么学什么，缺什么补什么”为导向，建立师资库、课件库、基地库。通过课堂讲授、案例分析、展馆参观等多种形式，从理论知识到业务知识进行集中培训，推动党员干部“开口能讲、提笔能写、遇事能办”，成为工作上的“业务通”、服务群众“多面手”。今年以来，以公文写作、人工智能等为主要内容，举办事业单位、国有企业党员培训班；普通党员培训班；组织委员、纪检委员能力培训提升班；积极分子培训班4个综合素质提升培训班次，培训党员干部1200余人。
聚焦成效，相互“晒单”。坚持将党员教育培训与推进工作落实结合起来，通过实践将学习成果转化为想干事、能干事、干成事的力量源泉，引导广大党员干部用担当作为说话、以实干实效作答，在干事创业中解难题长才干。县直机关313家党组织均围绕主责主业、乡村振兴、基层治理等，探索实践课堂载体，“党支部+业务专班”，党员“结对帮扶”等工作模式在机关单位不断丰富、成效明显。
（供稿：定边县委组织部）
