近年来，宝鸡市陈仓区委组织部坚持把青年干部培养摆在突出位置，紧扣“思想淬炼、专业训练、作风锤炼”三个维度精准发力，着力锻造政治过硬、本领高强、作风优良的青年生力军，为推动新时代组织工作高质量发展注入强劲青春动能。
强化思想引领，把稳青春航向。始终把政治建设摆在首位，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会及习近平总书记历次来陕和来宝考察重要指示批示精神，持续学习党的创新理论，坚持原原本本学、联系实际学、持续深入学，不断引导青年干部深化内化转化理论成果，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。建立部机关周一集中学习制度，深入学习党中央大政方针政策，增强政治意识；学习组工业务，增强业务技能；学习规章制度、公务礼仪，增强纪律规矩意识，促使青年干部在学习中坚定党性、淬炼灵魂、提升本领。已开展主题党日9期，集体学习11次。
聚焦业务赋能，锤炼实干本领。立足岗位需求，构建“教、学、练、战”一体化培养体系。持续打造“组工讲坛”、业务“微课堂”“法规大讲堂”等学习平台，定期邀请专家学者、业务骨干登台“传道解惑”，帮助干部及时了解前沿动态，优化知识结构，打破组室壁垒，拓宽战略视野。目前已举办组工讲坛9期，业务微课堂7期，法规大讲堂6期。深化“导师帮带”机制，由经验丰富的导师“一对一”向青年干部传授方法、解疑释惑，引导青年干部持续转作风、提效能、增动力，形成凝心聚力、团结奋斗的良好局面。强化实践锻炼，有计划地选派青年干部投身到志愿服务、巡视巡察、乡村振兴等一线岗位“墩苗”历练，助力青年干部在应对复杂局面、解决实际问题的过程中快速成长，有效填补“本领赤字”。
狠抓作风锤炼，筑牢廉洁防线。坚持严管就是厚爱，把纪律和规矩挺在前面。通过定期组织廉政谈话、观看警示教育片、通报典型案例等方式，常敲警钟，引导青年干部知敬畏、存戒惧、守底线，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。现已结合学习教育观看警示教育片8次，结合节假日开展廉政谈话2轮次。强化日常监督管理，探索实施积分管理、动态考评等机制，将工作实绩、作风表现等量化为积分指标，充分调动机关干部干事创业的积极性、主动性、创造性。做深做实导师帮带“后半篇文章”，通过定期组织帮带成果分享会、成长感悟交流会等形式，既展示青年干部成长轨迹，也倒逼导师用心教、干部认真学，营造风清气正、教学相长的良好生态，确保青年干部干事且干净、成长不出事。已组织导师帮带成果分享会2次。
供稿：陈仓区委组织部
