2022年以来，柞水县锚定村（社区）基层干部素质能力提升核心目标，将村级干部专科学历教育作为关键举措，通过细化审核流程、优化师资配置、创新教学模式，多维度夯实教育基础，全方位提升教学质效，让乡村振兴“新头雁”队伍活力持续迸发。
严把“入口关”，筑牢教育基础。深入推进“千名领跑人”学历提升计划，构建村、镇、县三级联动资质审核体系，层层严格把关，确保学员资质过硬。村级精准出具报名学员日常表现鉴定报告，镇级统筹信访、公安、纪委等部门开展资格联合审查，精准筛选推荐对象并上报县委组织部，同时，依托商洛开放大学柞水工作站（柞水职中）、杨凌职业技术学院开展集中面授与现场观摩教学，建立教师授课质量评价反馈机制，在严格落实教学大纲要求的基础上，进一步增强教学内容的实效性与吸引力，让课堂教学更具“烟火气”与“实用性”。
建强“师资库”，提升教学品质。坚持“优质师资共享”理念，多措并举优化师资结构，为学历教育注入强劲动力。一方面，积极推荐优秀学员参与省、市级高层次培训，拓宽学员视野；另一方面，联合县委党校围绕党的创新理论开展专题宣讲6轮次，将思想政治教育贯穿教学全过程，确保学历教育“方向正、底色浓”。组建8人专业讲师团队，采用“计算机网络远程教学+文字教材自学+适量面授辅导”的混合教学模式，课程设置以行政管理（村镇管理方向）为核心，涵盖《形势与政策》《乡镇行政管理》《思想道德与法治》等6大类基础课程，同时融入农技推广、电商运作、合作社运营等9个领域的实用内容，通过“学政策、懂法规、传经验”，助力学员实现全方位成长。
找准“发力点”，增强教学实效。立足基层实际需求，以“精准教学”为导向，让学历教育更贴合乡村发展需要。将党性教育作为村级干部学历教育的“开篇课”与“必修课”，通过专题辅导、红色基因进课堂、党性教育主题交流会等形式，引导学员坚定理想信念、筑牢思想根基。围绕乡村振兴重点任务，按照“有乡土讲师、有特色课程、有实践阵地”的标准，以镇（办）为单位打造9处“乡土人才工作室”，创新采用“专家授课+现场观摩+交流研讨”的实践教学模式，帮助学员提升发现问题、解决实际问题的能力，推动学历教育教学链条向基层一线深度延伸。截至目前，已成功开办4届“千名领跑人”学历提升班，每届学制2.5年，累计培育学员121名；同时，积极落实学费减免政策，切实减轻学员经济负担，让更多村级干部能够安心参与学习。
（供稿：柞水县委组织部）
