近年来，合阳县坚持把党性教育作为干部教育培训必修课，通过强化党性淬炼、精准对接需求、深挖本土资源，不断增强教育培训实效性、针对性、感染性，让党员干部得到实实在在的锻炼和成长。
坚持以党性淬炼为主旋律。将党性教育融入干部教育培训全周期全链条，探索“理论培训、日常锻炼、纪律教育”三位一体的培训模式。提升党性教育课时比重，在所有主体班次中设置党的创新理论教育和党性教育课程，课时占比达50%。优化教学方式，统筹安排专题授课、现场教学、情景教学等，引导党员干部在基本培训和日常学习中接受教育、升华境界。严肃组织生活，严格执行民主评议党员、谈心谈话、党性定期分析等制度规定，通过查摆问题、整改不足，促进党员干部锤炼党性、永葆本色。
坚持以问题需求为主方向。聚焦多元需求，针对党员队伍多层次、多结构特点，设置中青班和进修班等，区分不同身份，设置正式党员、党员发展对象和入党积极分子等培训班，不断灵活教学方式和内容，提升教育培训实效。2025年以来，培训预备党员218人，发展对象及拟确定为发展对象的积极分子620人。突出专业需求，将党性教育与组织要求、岗位需求和个人实际相结合，精准定制培训课程。2025年，在纪检监察培训班中，加大规矩意识、法治思维等内容比重，帮助党员干部补钙壮骨、立根固本。
坚持以本土资源为主载体。深挖红色资源，立足县委旧址、杨荫东故居、红色东马等党性教育基地，录制《毛主席的拐杖情缘》《路》等专题党课15部，拍摄《五色花开合力向阳》《骑手与社区的双向奔赴》等党员教育片6部，打造秦龙专业合作社、富源现代农业园区等5个实践教学点，推动党性教育与实践应用相结合。近年来，吸引1.5万余名党员干部走进基地、接受洗礼。践行“四下基层”，鼓励党员干部走进社区乡村，贴近群众服务，近三年来，1200余名年轻干部到白灵村、灵泉村、尧头社区等村社开展教学锻炼，通过入户调研、深入访谈，进一步增进群众情感，强化工作实效。
（供稿：合阳县委组织部）
