近年来，淳化县以创新站点管理为突破口，深耕学用融合路径，全方位延伸党员教育覆盖面，多维度提升远程教育服务质效，成功将远教站点打造成淬炼党性的“红色课堂”、助力发展的“赋能平台”、服务民生的“暖心阵地”，为全县党建提质、乡村振兴、民生改善注入了强劲动力。
建强红色阵地，让党员教育“常学常新”。将远程教育与“三会一课”、党员活动日深度融合，建立“同部署、同安排、同推进、同考核”的“四同”机制，通过“线上+线下”“学习+交流”“座谈+研讨”多元模式，精准对接党员群众学习需求，动态调整播放内容，让党的创新理论、惠民政策直达基层。依托基层站点、淳化先锋等平台，量身定制党员学习“专属套餐”，将电教片、党史资源转化为“指尖上的学习内容”，打造全天候、移动式“云端党校”，有效破解流动党员、非公企业党员工学矛盾，推动党员教育培训常态化、全覆盖，持续激发学习内生动力。
聚焦产业赋能，为乡村振兴“蓄力提速”。以农业产业基地、专业合作社为载体，将远教课堂搬到田间地头，开展靶向式适用技术培训，助力特色产业、优势产业、主导产业做大做强。石桥镇秦庄村创新“远教+产业基地”模式，邀请农技专家、致富带头人、田间“土专家”现场传经送宝，精准解决村民种植技术、产品销售、农资供求等“急难愁盼”问题。同时，以远教站点为纽带，搭建农产品产销对接桥梁，拓宽销售渠道，激活农村经济活力，让远教站点成为推动村集体经济提质增效、党员群众增收致富的“金钥匙”，为乡村振兴注入持久动能。
强化就业支撑，让民生福祉“落地生根”。紧扣市场需求与产业发展导向，依托工业园区推进就业培训“进园区、进镇村”，推行“订单+定岗+定向”培训模式，分层分类开展基础素质、职业技能、创业指导等专项培训。创新“党员点单、支部接单”服务机制，通过远程教育平台提供精准化技能培训、电子商务、企业发展咨询等服务，同时摸查工业园区党员职业特点，建立需求台账，邀请专业技术人员开展现场教学，全方位提升劳动者就业创业能力，远教站点已成为破解就业难题、促进民生改善的“好帮手”，让群众在技能提升中收获实实在在的幸福感。
（供稿：淳化县委组织部）
