今年以来，凤县深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》部署要求，紧密结合县域实际制定实施方案，明确目标任务与计划安排，聚焦思想淬炼、本领锤炼和质效提升，积极探索有效方法，狠抓工作落实，着力锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的党员队伍。
强化政治理论武装，淬炼思想，凝聚精神力量。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、强基固本，通过理论学习中心组学习、“三会一课”等制度载体，推动政治理论学习常态化、制度化。深入整合县域红色教育资源，创新构建“理论课堂+实景教学”课程体系，组织党员干部赴革命旧址、廉政教育基地开展现场教学，推动政治理论教育向沉浸式、体验式转化，切实增强学习感染力和实效性。2025年，凤县各级党委（党组、工委）累计举办各类培训班98期，培训党员7937人次。
突出业务能力实训，锤炼本领，夯实履职根基。立足县域发展实际和岗位履职需要，精准设置培训课程，针对不同党员群体实施分类分级培训。围绕乡村振兴、基层治理等重点任务开展实战化训练，选派59名党员干部到基层一线实践锻炼，切实提升干部解决实际问题的能力。加强对年轻干部、新入职公务员等重点对象的培养，通过“一对一”导师帮带、项目跟进学习等方式，推动业务知识与实践经验有效传承。紧扣县域发展需求，开发花椒种植、林麝养殖等特色产业培训课程，邀请“土专家”“田秀才”“林麝工”等一线人才授课，增强培训的针对性和实用性。
注重学用融合，健全体系，提升工作质效。推动政治理论学习与业务知识培训深度融合，实现“以学铸魂”与“以学促干”有机统一、同频共振。构建“线上+线下”双线培训模式，高效统筹整合各类学习资源，不断提升培训工作的系统性和长效性。线下依据干部岗位职责和能力短板，精准制定差异化培训方案，切实做到“干什么学什么、缺什么补什么”；线上依托“学习强国”“干部网络学院”等平台，推广“微课堂”等多种形式，有效缓解工学矛盾。同时，组织集中研讨、案例分享等互动式教学活动，深化学用结合，切实推动党员干部将学习成果转化为推动高质量发展的实际能力。
（投稿：凤县县委组织部）
