2025年，汉阴县人社局党支部以凝心聚力、赋能蓄力、发挥作用、提升服务为出发点，以“四个强化”举措扎实抓好党建工作，着力锻造“信念如磐、本领如钢、纪律如铁、清廉如水”的人社“铁军”队伍，为汉阴经济社会高质量发展积蓄红色动能。
强化理论武装，凝聚奋进力量。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习。2025年，共开展集中学习30余次，研讨交流9场次，其中围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育集中学习23次，讲授专题党课7次，举办青年干部读书分享会及座谈会2场次，引导党员干部始终紧跟党中央决策部署，确保思想不偏、政治不移、行动不怠，凝聚人社领导干部更大的团结奋进力量。
强化教育培训，推进赋能增效。制定“政策一口清、工作底子明、业务办理快、服务群众优、纪律约束严”五条人社干部工作标准，党组织书记带头落实，开展“坐窗口、走流程”活动2次，推动解决问题3个，以“头雁效应”激活党员队伍动能。开展“人社大讲堂”活动6期，举办人社业务练兵比武活动1次、技能大赛2场，推动形成创先争优、比学赶超的浓厚氛围。
强化作用发挥，深化为民服务。开展“带党徽、亮身份、树形象”活动，组建3支人社党员先锋服务队深入社区、企业、村组开展“人社工作进园区”、“社保服务进万家”等活动，为企业和群众提供政策咨询、技能培训、劳动维权等一站式、一条龙服务，将人社服务送到企业和群众家门口。2025年，党员先锋服务队累计进园区开展服务102次，帮助企业和群众解决实际问题86个，到包联社区开展“双报到”服务22次，到汉阴村超赛场开展志愿服务9次，以实际行动引导党员干部干在实处、走在前列。
强化统筹融合，推动工作出彩。坚持将党建工作同人社重点工作深度融合，一体推进模范机关、清廉机关、孝义机关建设，出台《汉阴县社保领域为民办实事十条措施》。探索“孝义助保”模式，拓宽个人资助、村集体经济补助缴费等养老保险多元筹资渠道，2025年个人资助153人缴费82万元，20个村集体经济补助7543人缴费16.89万元；深入开展“家长返乡舒心就业 陪伴儿童安心学业”劝导行动，回引家长返乡就业364人，着力破解企业招工难和留守儿童亲情缺失问题；创新探索刑事移送与账户解冻双线攻坚法破解欠薪难题，有力维护劳动者权益。近年来，汉阴县人社局在党建引领下，获得“全国工作突出基层劳动人事争议调解组织”“全省城乡居民基本养老保险经办管理先进单位”“全市创业就业工作先进集体”等荣誉，在全县目标责任考核中实现“七连优”。
（供稿：汉阴县人社局）
