眉县县委组织部以全市“强化责任心、提升学习力、当好主动轮”实训平台建设为抓手，聚焦政治教育铸魂、业务培训赋能、人文关怀暖心三大重点，锤炼过硬素质，切实锻造堪当新时代重任的组工铁军。
深化政治教育，筑牢忠诚根基。坚持把政治建设摆在首位，以多样化形式强化组工干部政治忠诚与纪律意识，筑牢思想防线。常态化开展纪律教育活动，通过观看警示教育片、剖析组工领域典型案例、参观廉政教育基地等方式，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。组织机关干部赴宝鸡市廉政教育基地、扶眉战役纪念馆、眉县霸王河教育基地开展“沉浸式”党性教育，通过集体过“政治生日”、重温入党誓词、聆听英雄事迹等形式，推动政治忠诚融入血脉、刻进心底，切实把党性教育成效转化为干事创业的强大动力。
强化业务培训，提升履职能力。聚焦组工干部专业能力提升，搭建全方位、多层次培训平台，以实战化练兵推动组工干部履职尽责。依托每周四下午“固定学习日”，常态化开展集体学习、专题研讨40次，组织干部撰写心得体会120余篇，实现理论学习常态化、制度化。结合干部考察、党建指导、职级晋升、人才服务等核心业务，每月开展1次“组工大讲堂”专题培训，精准破解工作难点、补齐业务短板。实施“青蓝结对·导师帮带”能力提升工程，建立帮带导师工作档案，由部领导、组室负责人担任帮带导师，一对一指导干部成长。同时，选派部机关干部46人次参与乡村振兴示范点建设、换届选举指导等重点工作攻坚，在实战中积累经验、锤炼本领，有效提升干部解决实际问题的能力。
抓实人文关怀，凝聚队伍合力。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，以人文关怀暖人心、聚合力，切实解决干部后顾之忧。优化机关办公环境，升级改造党员活动室、资料阅览室，配备投影仪、书籍等学习设施，全方位为干部工作学习提供保障。建立部机关干部健康档案，每年组织1次全面体检，精准掌握干部身心健康状况，为干部健康保驾护航。专门设置“健康咨询室”，邀请专业心理咨询师、健康讲师开展2次心理健康讲座，现场为干部解答健康疑问、提供科学健康指导，帮助干部缓解工作压力、调适身心状态，树立健康生活理念。推行“错峰休假”制度，在完成重点工作的前提下，允许干部自行选择年休假时段，切实保障干部休息权益，去年累计批准年休假34人次，让干部在部机关感受到“家”的温暖，进一步凝聚起队伍向心力。
（供稿：眉县县委组织部）
