近年来，陈仓区紧扣新时代老干部工作新形势、新任务，通过“党建+”模式，探索创新“五位一体”工作法，持续激发新时代离退休干部服务管理工作强劲动能，不断建强为老服务“前沿阵地”。
“点”上发力强内功，政治引领铸忠诚。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，依托“三会一课”、主题党日、“第一议题”，围绕党的二十大、二十届三中全会精神等，通过支部领学、个人自学、帮扶送学等方式，开展集中学习700余场次、交流研讨300余场次，讲专题党课150余次，送学上门200余次，持续推动理论学习全覆盖，进一步夯实老干部政治思想根基，教育引导老同志始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
“面”上拓展激活力，组织引领固根本。牢固树立“党的工作到支部”的鲜明导向，按照“组织设置好、班子建设好、队伍建设好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”的标准，结合实际，成功评定1个五星级、3个四星级、6个三星级离退休干部党支部，持续推动离退休干部党支部标准化规范化建设取得实效。依托社区建立7个“老党员之家”、3个“老党员驿站”、1个“老党员工作室”，为老干部就近就便开展学习活动发挥作用提供有效平台，进一步增强党组织的有形覆盖和有效覆盖。
“线”上延伸添动力，思想引领集众智。整合社区党建资源，建立老年大学“车站分校”和“城区分校”，让老干部共享改革发展成果。聚焦老干部个性化需求，坚持“引进”特色课，积极探索“融合式”理论教学+“巩固式”实践教学模式，在原有书法、声乐等26个专业上，新增精品秦腔、剪纸等非遗特色课，助力传统文化传承。累计培训学员9500余人，组织公益性演出40余场次、党课情景剧2场次，架起“老有所学、学有所获、乐享金秋”的连心桥，持续满足新时代广大老干部对文化养老的迫切需求。
“片”上互联聚合力，创新引领精服务。针对离休干部群体进入“后双高期”的实际，构建“五位一体”协同机制，通过“精准摸排信息、动态调整建档，推进待遇落实、后勤保障到位，拓宽服务广度、延展服务深度”系列措施，采取座谈交流、实地走访等形式精准服务。先后走访慰问老干部代表180余人次、送教上门40余次、健康宣教70余人次，开展志愿服务20余次，解决急难愁盼问题10件，及时报销门诊医药费，让“靶向服务”直达离休干部高龄养老个性化、差异化需求，高质量提供多元化、精细化服务供给。
“体”上成景提效力，文化引领展风采。以开展建言献策、自愿服务活动为抓手，依托区关工委、老科协等社会组织，搭建平台，引导老干部在党的建设、乡村振兴、基层治理等方面发挥优势和作用。注重挖掘农业、教育、医疗等行业“专业型”老干部潜能，开展政策宣讲、科普宣传、技术服务、健康义诊等志愿服务活动100余场次，受益群众10600余人次，组织专题调研3次，举办主题征文6次、书画展3次，调处邻里矛盾纠纷130余件，解决群众急难愁盼问题220余件，不断打造“夕照增辉”志愿服务品牌。离岗不离党、夕阳更生辉，用心用情持续奏响“五位一体”最强音，为谱写现代化建设的陈仓新篇章贡献“银发智慧”。
供稿：陈仓区委组织部
