近年来，彬州坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将党建引领贯穿离退休干部工作全过程，推动离退休干部离岗不离党、退休不褪色，通过建强组织、创新载体、优化服务，推动银发力量在新时代焕发新活力。
筑牢思想根基，永葆银发初心。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，成立离退休干部党支部，深刻把握老年大学“姓党属老”的根本属性，把党建工作深度融入办学治校全过程、各方面，通过送学上门、网上专题报告会、集中学习、微信公众号推送等方式，将习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、党的革命传统和优良作风等内容，以老同志喜闻乐见的形式宣讲出去，坚定老同志拥护党、听党话、跟党走的政治信念。
丰富文化生活，绽放夕阳风采。老年大学开设声乐、舞蹈、旗袍秀、太极拳、二胡等5门课程，春季班招收学员210余人，同时，优化设置图书阅览室、文体活动室等功能区域，配备杂志、图书等150余册，全方位满足学员学习与活动需求。邀请眼科专家举办健康讲座，围绕老年群体常见眼部疾病及预防措施进行专业讲解，进一步增强了老年朋友的科学护眼的健康意识，不断丰富老同志的精神文化生活。
完善服务保障，赋能银龄生活。成立“老干部调解中心”，设立物业纠纷、劳动争议等4个专业调解室，累计化解矛盾纠纷1000余起。组建“银发人才库”“五老宣讲团”，开展政策宣讲、乡村振兴等志愿服务200余场次。坚持“周联系月走访年体检”制度，及时帮助解决日常生活中的困难，“一对一”定向服务离休干部，确保服务管理更加精细精准，让老同志切实感受到组织温暖。
供稿：彬州市委组织部
