近年来，陇县深入贯彻落实新时代党的建设总要求，针对离退休党员年龄跨度大、居住分散、需求多元等特点，创新推出“六式六有”管理服务工作法，通过精准施策、分类赋能，让离退休党员离岗不离党、退休不褪色，在基层治理、乡村振兴等领域持续释放“银发”新动能。
“六式”管理强根基，精准施策破难题。坚持分类施策、靶向发力，构建全链条管理体系。推行“组织式”管理，强化离退休干部党支部标准化规范化建设，创建“六好”示范党支部，推荐9个党支部参与市级评星晋级，筑牢组织堡垒。实施“滴灌式”教育，打造“线上+线下+日场+夜场”立体课堂，通过“银发宣讲团”开展党的政策宣讲30余次，覆盖 8000余人次，同时为行动不便党员提供“送学上门”服务，确保学习教育无死角。建立“动态式”台账，分级分类建成涵盖党建、法律、教育等8个专业领域的“银发人才库”，86名离退休干部入库精准管理，实现人才资源按需调配。开展“结对式”帮扶，构建六级包联服务体系，落实“六联六送六必看”要求，今年以来走访慰问老干部150人次，解决医保办理、生活困难等实际问题4件。搭建“实践式”平台，组建“银发先锋团”“银发志愿团”等服务团队，在矛盾调解、县城改造等工作中主动作为，成功化解多起民生纠纷。健全“激励式”机制，通过评先树优、生日祝福、节日慰问等举措，增强离退休党员的荣誉感和归属感，激发参与热情。
“六有”目标聚合力，银发担当显作为。以有组织、有阵地、有活动、有服务、有作为、有温度为目标，推动离退休党员管理提质增效。组织保障“有形有态”，通过党支部规范化建设和人才库建设，让党员找到“家”的归属感，党组织凝聚力显著提升。学习活动“有声有色”，线上依托陇县老干部微信群、陕西党建网、陕西老干部网和宝鸡市老干部网等平台推送学习内容，线下开展主题党日、专题培训等活动，实现“务工不误学、退休不辍学”。作用发挥“有为有位”，引导离退休党员聚焦乡村振兴、社会治理等重点工作，开展各类社会实践活动100余次，在政策宣讲、矛盾调解、关心下一代等领域贡献智慧力量。服务保障“有暖有爱”，通过常态化走访慰问、家庭医生签约、“微心愿”认领等举措，把组织关怀送到党员心坎上，让老同志感受组织温度。管理机制“有章有法”，完善看望慰问、评星晋级等制度规范，形成目标明确、责任清晰、反馈及时、激励有效的闭环管理体系。队伍建设“有魂有魄”，通过思想引领和实践锻炼，传承党的优良作风，让离退休党员成为基层治理的“正能量源泉”。
供稿：陇县县委组织部
