近年来，彬州市坚持把文化养老作为加强新时代老干部工作的重要抓手，聚焦思想教育、阵地建设、作用发挥、关爱服务，围绕“学、乐、为、享”，丰富离退休干部的精神文化生活，不断提升老干部幸福指数，推进文化养老再上新台阶。
聚焦思想教育，让老干部老有所学。把政治理论学习作为加强老干部思想政治建设的重要抓手，发挥离退休干部党支部的核心作用，通过集中学习与送学上门相结合、“线上培训”和“线下交流”相结合的方式，丰富学习内容，增强学习的针对性和实效性。搭建离退休干部党支部文化建设平台，为老干部征订《金秋》《陕西老年健康报》等报刊，以社区党建资源为依托，组织离退休干部就近集中学习12次；观看网上专题报告会3场；微信公众号推送“双先”事迹报告会4场次，送学上门60余次。确保老干部紧跟时代“不落伍”，政治学习“不误时”，思想认识“不掉队”。
聚焦阵地建设，让老干部老有所乐。进一步提升老年大学办学质量，统筹各类资源，不断扩大老年大学覆盖面，加快城区老年大学分校、教学点建设，办好“家门口的老年大学”，方便老同志就近就便参加学习和活动。紧贴老同志需求，开设太极拳、二胡、声乐、器乐等课程，进一步规范教学活动，丰富教学内容，为广大老同志提供高质量教学内容供给。举办老年疾病预防、防范电信网络诈骗等专题讲座，拓展阵地教育服务功能，满足老干部多样化的文化生活需要，打造老干部陶冶情操，促进健康，服务社会的“乐活”阵地。同时，积极举办教学活动、成果展演、节日文艺活动进社区、文化馆赠书等活动，吸引老干部参与老年大学文化建设、享受文化成果，培育老干部文化养老的自觉意识。
聚焦作用发挥，让老干部老有所为。重视老干部资源的开发和利用，积极搭建作用发挥平台，引导老干部身体力行发挥政治优势、经验优势、威望优势，自主参与到文化健康养老的工作中。把奉献余热放在首位，积极引导离退休老干部紧紧围绕中心工作，在意见征求、建言献策、纠纷化解、关心教育下一代、延安精神宣讲等方面发挥重要作用，增强老干部的价值感和自豪感，为推动党的事业增添正能量。把服务社会放在重要位置，开展文艺演出进社区、义写春联等群众喜闻乐见的活动。以关心下一代为主题，开展困境青少年、农村留守儿童关爱帮扶工作，与科协、党史编纂室联合开展“送科普、送党史、送文具”进校园活动，与同学们一起以书香为伴、阅读党史故事，焕发出新时代老干部的活力。
聚焦关爱服务，让老干部老有所享。持续深化“六联六送六必看”活动，建立离休干部“周联系月走访年体检制度”，用心用情用力、精心精准精细服务老干部，培养老干部文化养老积极心态和自我意识，鼓励老干部在自我表现、自我服务、自我发展中实现文化养老。坚持离休老干部每周联系1次，每月上门走访1次，每年组织体检1次。准确掌握老干部思想、生活状况，制定个性化服务清单，为老干部提供更精准、更贴合需求的服务。鼓励引导老同志做“健康老人”，积极走出来、动起来、乐起来。重阳节、春节期间，全覆盖走访慰问离退休干部，把党和政府对他们的关心关爱落到实处，有效提升老干部的获得感、幸福感和满意度。
（供稿：彬州市委组织部）
