年初以来，武功县聚焦定向选调生“两年驻村、期满返岗”培养特点，创新推出“解忧辅导员”帮带机制——由已完成驻村任务的优秀选调生担任解忧辅导员，通过“前辈带新人、实践促成长”的传帮带模式，围绕群众沟通、政策转化、会议落实等基层工作小切口，为驻村选调生提供精准指导。
“点单式”响应：从手足无措到心中有谱。驻村选调生在调解村民邻里纠纷时常因经验不足而陷入被动，“解忧辅导员”机制直击痛点，通过“点单式”响应，为驻村选调生按需施策，搭建起在实战中跟学锻炼的平台。面对纠纷，辅导员现场示范“先倾听诉求、再讲解政策、最后巧搭台阶”的调解逻辑，通过安抚村民情绪、梳理双方争议、深化共情沟通、寻求最佳折中的方式，不仅有效化解村民矛盾，还让新人直观掌握“倾听——讲理——搭桥”的调解方法。依托“解忧辅导员”的精准帮带，驻村选调生在记录民情、化解纠纷一线练就了过硬本领，逐步摸清了群众工作的门道，成长为善解难题、群众信任的基层骨干。
“沉浸式”走访：从敲不开门到聊得贴心。针对驻村选调生入户走访“不敢问、不会聊”的难题，解忧辅导员开展一对一沉浸式带访。走访前传授方法，指导选调生从细微处入手，通过观察居住环境、关心生活状况，以“拉家常”方式贴近群众，建立信任基础。走访中现场教学，培养其敏锐的群众感知力，使其能听懂“家常话”里的真问题，找准政策执行的重难点。走访后组织复盘，梳理群众意见，剖析群众诉求，在实践总结中提升群众工作能力。通过全程跟学，驻村选调生逐渐掌握将政策语言解码为群众语言的能力，从“任务式打卡”变为“贴心式交流”，真正走进了群众心里。
“白话式”解读：从参会懵到落实通。针对驻村选调生列席乡镇会议时存在的“政策术语理解不深、全局思路把握不足”等问题，解忧辅导员通过会前准备、会中引导与会后转化，帮助新人将政策术语转化为基层实践。会前开展“三讲”，讲政策背景、明方向要求，讲核心重点、理逻辑脉络，讲方法转化、教实际运用；会中同步标注，梳理与村级工作相关的具体部署；会后立足村情实际，指导新人将上级部署细化为具体细则与工作台账，推动宏观要求向基层实操层面有效转化。通过“白话式”解读，有效提升了驻村选调生吃透政策精神、掌握政策实质的能力。
（供稿：武功县委组织部）
