提起自己村上的第一书记任毅鸿，吴起县长官庙镇长官庙村的村民都会夸个不停：“这两年任书记在村里可把苦吃了，春夏秋冬，村前村后，田间地头，哪里忙哪里就能看到任书记，这个干部是真正给咱老百姓办事的好干部。”
7月23日，记者在长官庙村采访时，只见任毅鸿正在村上的苹果示范园中和村民一道劳作。2010年大学毕业后，任毅鸿通过招考进入吴起县扶贫开发局工作。2019年，他主动请缨担任长官庙村驻村第一书记，积极带领乡亲们脱贫致富奔小康。
“这几年，县委、县政府号召我们年轻干部多下基层，多到群众身边去，我便响应号召，一直在基层为群众服务。”任毅鸿说，在村上的几年，他越发明白党员的初心使命所在。到村后，结合村情民情，任毅鸿带领村民先后培育了2个苹果示范园，发展苹果850亩；培育1座棚栽油桃示范园，发展棚栽油桃18棚；建起了蘑菇种植基地，让全村66户建档立卡贫困户享受产业分红。
在吴起，像任毅鸿这样的干部还有很多。近年来，通过大力弘扬长征精神，地处黄土高原的吴起县认真履行全面从严治党主体责任，连续三年部署开展干部作风“提升年”“加强年”“巩固年”活动，着力纠“四风”、转作风、树新风，培育了“勤快严实精细廉”的新风正气，为奋斗“十四五”、奋进新征程提供了坚强保障。
打铁还需自身硬。近年来，吴起县委常委班子带头转作风、抓落实，建立重点工作“任务书+时间表+对账单”履责机制，制定作风建设“责任清单”、纠治工作“问题清单”、巡察督查“整改清单”，探索了不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔基层、直插现场的“四不两直暗访督查”监督机制，形成了可操作性强的抓班子带队伍工作模式。
“良好的纪律作风是做好各项工作的基础，只有始终把纪律作风挺在管党治党最前沿，才能有效保障各项工作任务落细落实。”吴起县委常委、纪委书记张东峰说。吴起县旗帜鲜明反对坐在办公室遥控指挥、坐在车上走马观花、坐在会议室发号施令的“三坐”干部，引导党员干部争当走上去汇报工作争取支持、走出去洽谈项目招大引强、走下去深入一线抓好落实的“三走”干部，用工作实绩展现良好作风，用务实精神体现良好风貌。
围绕重大决策部署、基层减负、服务群众、履职尽责、服务经济社会发展等方面，针对“慢落实、假落实、乱落实、不落实”等问题，吴起开展了多方式、多领域、深层次的监督检查，查处了一批典型案件、解决了一批具体问题，有力地纠治了群众身边的腐败问题和不正之风。
持续三年开展作风建设期间，吴起全县共查处违反中央八项规定精神问题和“四风”问题25起，党纪政务处分25人；查处形式主义、官僚主义问题43起，党纪政务处分45人；查处群众身边腐败和不正之风问题254起，党纪政务处分261人。
纠“四风”更要树新风，把党的优良传统弘扬在新时代。依托当地丰富的红色资源，吴起县纪委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，在全县大力弘扬延安精神、长征精神，开展“六个一”“四史”宣讲等形式多样的廉政教育及革命传统教育活动，引导党员领导干部同先辈先烈、先进典型“对照”，查不足、补短板；探索建成了“党性体检中心”“清风驿站廉政教育长廊”等基地，全面提升了廉政教育、警示教育的针对性和实效性。
好作风带来好成果。2019年以来，吴起全县签约招商引资项目48个，到位资金99亿元，新希望30万头生猪养殖、吴起330千伏输变电站项目实现了当年立项、当年建成、当年投用；培育入库“五上企业”86家，发展山地苹果10万亩；县委获评全省“干事创业好班子”。
