为进一步锤炼干部过硬作风，永寿县委组织部以四个“聚焦”为着力点，紧盯干部思想作风建设，全力打造一支素质过硬、作风优良的干部队伍。
聚焦学习教育，夯实理论基础。将廉政教育作为日常教育的重要内容，通过部领导班子带头学、组工干部自觉学、定期组织集中学等方式，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风。结合党史学习教育，以“学习强国”“共产党员网”“陕西党建网”等平台为载体，采取集体学习、专题学习、交流研讨、观看警示教育片等形式，及时传达各级会议、相关文件精神，加强组工干部关于作风建设的理论学习。
聚焦业务工作，增强能力本领。深入贯彻落实新时代党的组织路线，围绕全县中心工作大局，找准组织工作与乡村振兴、优化营商环境、基层治理、疫情防控等工作的结合点，切实发挥好党建引领作用。建立健全组工干部日常培养机制，通过举办“组工业务我来讲”，开展业务解读，推进理论和业务融合学，提升组工干部专业能力，帮助年轻干部快速成长。
聚焦服务群众，厚植为民情怀。坚持一线工作法，围绕组织工作重难点问题，深入开展调查研究，推动问题在一线破解、作风在一线转变、形象在一线树立。扎实开展“我为群众办实事”活动，将干部作风建设同解决群众实际问题紧密结合，深入包抓村走访慰问，用心用情用力解决群众“急难愁盼”问题，提升组工干部服务基层、服务群众的能力和水平。
聚焦管理制度，强化作风建设。坚持用制度管人管事，修订完善《机关制度汇编》，规范周例会制度、党支部工作制度、请销假制度等，匡正机关干部行为规范，提高组织工作精细化、科学化水平。坚持机关作风建设从“小事”抓起，在下发一个通知、组织一次会议、考察一名干部、发展一个党员、接待一次来访等工作中从严把关，做到精益求精，抓实组工干部作风建设。
（供稿：中共永寿县委组织部）
