长武县以驻村干部“五治”强作风提素质活动为抓手，通过培训练兵强素质、交流展评促提升、督查检查抓整改、为民服务增实效“四项举措”，使“五治”活动既有“深度”又有“温度”。
突出培训练兵强素质。彭公镇党委先后组织召开“五治”强作风提素质活动工作部署会、有效衔接工作推进会，学习各级讲话及部署要求，并邀请县委组织部、乡村振兴局业务骨干进行专题培训。同时，扎实组织驻村干部集中开展“大学习”“大练兵”活动34场次，通过集体学习、互相提问、查看《工作日志》等方式，对乡村振兴政策措施、村情户情、“一口清”知识进行全面拉练，以学促知，以练促行，着力提升了驻村干部帮扶履职能力。
突出汇报展评促提升。定期组织召开驻村干部“五治”活动开展情况汇报会、资料展评会，及时掌握驻村干部工作成效，不断找差距、补短板、强弱项，促进互相学习。镇资料专项检查组深入一线，对照清单进行逐项检查，就检查结果及时下发《问题整改责任清单》，要求其限期整改，为全镇乡村振兴有效衔接资料更加完善提供了有效保障，营造出了比学赶超的良好氛围。
突出督查检查抓整改。根据前期驻村干部对照“五治”活动排查出的25条问题，镇党委成立专项检查组，对问题整改情况及活动开展情况进行专项督查，通过进村入户、现场提问、查阅资料等方式，聚焦驻村干部在岗守岗、履职尽责、工作状态、政策掌握等方面，发现问题、现场反馈，提出要求、限期整改，着力解决驻村干部中存在的“软、弱、虚、飘、松”等突出问题，全力锻造一支“下得去、待得住、干得好”的驻村干部队伍。
突出为民服务增实效。各驻村干部聚焦“五治”活动，深化为民情怀，通过开展上门入户讲政策、深入田间传技术、出谋划策谋产业等“我为群众办实事”活动，用群众的满意度检验“五治”活动开展成效。“五治”活动开展以来，已走访脱贫户759户，帮助群众发展“小种小养”产业，种植苹果820亩、玉米800亩、大豆300亩，养殖生猪356头、羊500只、牛105头，全面拓宽了群众的增收渠道。
（中共长武县委组织部供稿）
