“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动开展以来，长武县委编办“走深学习、走实整改、走强作风、走心服务”，勠力四个坚持，创新开展8项自选动作，扎实推动主题教育活动走深、走实，思想大解放、作风大转变、本领大提升、工作大提质。
一是坚持教育学习走深。创新形式学，在集中深学规定篇目的基础上，拓展学习内容，学政治理论、学业务政策、学政务服务，安排逐人领学，提升学习效率。专题辅导学，联合县委、县政府督查室、县统计局等六部门邀请咸阳职业技术学院副教授、县委党校讲师专题辅导，提升学习质量。相互交流学，创新开展向身边典型“长武县奋斗好青年”学习活动，用身边事教育身边人，提升学习效果。
二是坚持自查整改走实。谈心谈透，扎实开展“七必谈”“三进一解”活动，通过谈心交心，把问题谈开谈实、谈深谈透，做到反馈意见全盘接受，并做到定向反馈。自查查深，严格对标“六破六立”结合各方收到的意见建议深入开展自查检视，全面汇总、分项梳理问题类别，确保问题找得准、查的深。整改改实，深刻剖析问题根源，找准病灶，拟定有针对性地整改措施，建立问题“挂号销号”机制，努力做到措施不落实的一律不放过，问题不清仓见底的一律不放过。
三是坚持作风转变走强。全县大调研，5月下旬到6月上旬，围绕重点领域改革后效能提升与编制“挖潜”等3个课题，深入全县20余家单位，全面掌握机构设置、人员编制及实际运行情况，进一步促进涉改单位机构重塑，功能再造。外出取经验，5月27日，组队赴安康市石泉县委编办学习“事业单位履职评估考核”方面成功经验、做法,进一步提升我县事业单位登记管理水平。内部提建议，在机关内部创新开展“合理化建议”提议行动，机关全体干部结合工作实际，书面提出18条促进机关各项工作高质量发展的意见建议。
四是坚持承诺服务走心。围绕中心服务大局，充分发挥职能优势，不断巩固、扩大各类改革成果，用改革的“加法”获得发展的“乘法”。同时，树立“谁承担县委、县政府中心任务越多，谁使用机构编制“政治资源”就多的正面导向，以高质量发展引导机构编制“执政资源”有效聚集，更好服务长武经济社会发展。改革成果惠及人民。坚持以人民为中心的发展思想，进一步深化改革，将住建系统下属事业单位由原来的8个优化整合为6个，进一步明确住房保障、物业管理等民生方面职能职责，切实提高全县人民的获得感、幸福感。突出建立长效机制。系统实施社会治理创新工程，探索制定出台《长武县编外人员聘用管理办法》及《长武县事业单位登记档案管理办法》等规章制度，进一步为机构编制工作高质量发展提供制度保障。
（中共长武县委组织部供稿）
