省、市委作风建设专项行动开展以来，宝鸡市陈仓区委组织部第一时间安排部署组织系统作风建设专项行动，采取“快”“实”“严”三项措施推进专项行动深入开展。
活动安排突出“快”。市委组织系统作风建设专项行动会后，陈仓区委组织部召开部务会议学习领会精神，制定印发《陈仓区组织系统开展作风建设专项行动工作方案》，提出8个方面26项重点任务和59条具体措施，细化分解到13个组室，明确了责任领导、负责人员和完成时限要求。同时成立了专项行动领导小组，下设综合组、材料宣传组和线索核查组，明晰职责任务，压实责任担子，确保专项行动有效有序开展。
问题查改注重“实”。认真贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和来陕考察重要讲话重要指示，深刻把握省市区党代会精神，精心设置“查改促”活动载体，围绕“五个聚焦”，对标“十个坚持、十个反对”，印发征求意见表80多份，谈心谈话表170多张，通过领导班子成员相互谈、分管领导与组室负责人谈、组室干部之间谈，综合运用自己找、相互提、组织查、领导点、群众评相结合的方式，从思想作风、学习作风、工作作风、生活作风、纪律作风五个方面查找问题154条，建立单位和个人问题清单、整改台账，制定整改措施162条，逐项明确整改目标、整改时限、整改任务、整改责任，实行“查摆问题-整改落实——情况反馈——总结评估”闭环管理机制，推动问题真查实改。
工作成效体现“严”。坚持把作风转变体现在推动高质量发展的实际成效中。深入开展机关效能问题专项治理，对96项重点工作实行任务清单、责任清单、问题清单“三单”管理，提醒函、督办函、通报函“三函”督办，红黄绿“三色”预警，每季度通过“红黑榜”通报工作进度，倒逼工作效率提升。把“三项机制”作为干部使用的基本导向，对18名作风过硬、实绩突出、群众公认的干部予以提拔重用，依规使用好处分期满表现优秀的干部2名；对2名不遵守驻村纪律的工作人员发通报进行批评；对工作完成质量不高、缺席会议的10个镇街在党建考核中予以扣分，以工作实绩检验作风建设成效，以严格的工作作风促进工作质效提升。
供稿：宝鸡市陈仓区委组织部
