作风建设专项行动开展以来，乾县县委组织部进一步深化拓展“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动和组织系统“四学四比”活动，精心谋划部署，周密组织实施，狠抓推进落实，取得显著成效。
开展“能力大提升”行动，加快练就“铁肩膀”
加强理论学习。充分利用“三会一课”、主题党日等载体，集中学习10多场次，开展专题辅导、交流研讨等活动4次，引导组工干部读原著、学原文、悟原理，切实增强转变作风的思想自觉和行动自觉。强化实践锻炼。推进党纪党规教育和实践锻炼相结合，组织组工干部开展现场观摩、经验交流120人次，选派5名年轻干部挂职锻炼，涵养善谋善为、善作善成的意志品质，不断提升“七种能力”“八项本领”。注重业务提升。聚焦政治理论水平和业务工作能力提升，持续深入推进“四学四比”活动，开展“组工讲堂”“理论知识大比拼”等活动300余人次，鼓励引导全体组工干部“对照找差距、对标追赶超”，缺什么补什么，努力把自己锻炼成技术标兵、攻关能手、业务骨干。
开展“问题大查摆”行动，时刻绷紧“高压线”
找准找实问题。坚持自己找、相互提、组织查、领导点、群众评相结合的方式，查找问题80余件。深化主题教育活动“进农村、进社区、进企业、解难题”“七必谈”等活动，深入基层、深入群众，认真听取各方面意见建议91条。党支部以“严守纪律规矩、加强作风建设”为主题，召开专题组织生活会，全体党员干部对照“勤快严实精细廉”新风正气标准，深入查摆问题42个，深刻剖析原因，开展批评与自我批评。扎实做好整改。针对群众反映强烈的突出问题、“五个聚焦”查找的问题、上年度民主生活会和组织生活会查摆的问题、上级点出的问题，建立整改台账，有针对性地制定整改措施36条，明确整改目标、整改时限、整改任务、整改责任，建立“发现问题—整改落实—情况反馈—总结评估”的闭环机制。认真总结评估。紧盯问题查摆和整改，采取公开公示、召开问题整改反馈会、评估会等方式，对照问题台账和整改方案，对问题整改落实情况逐条逐项进行检查。
开展“专项大治理”行动，争当服务“急先锋”
深入开展机关效能问题专项治理。以提升工作质效为目标，开展机关“效能革命”，重点针对不作为、慢作为、乱作为等作风问题进行整治，不断创新管理方式，优化运转流程，提高服务水平。深入开展基层负担问题专项治理。认真落实党中央关于解决形式主义突出问题为基层减负等安排部署，采取严格控制发文数量、加强会议计划审批管理、科学制定督查检查考核年度计划等方式，切实为基层“松绑”减负。深入开展营商环境问题专项治理。解决服务企业发展过程中组织建设、党员教育、人才驱动不到位等问题52项。
