为全面推动全市组织系统作风建设专项行动深入开展，进一步激发组工干部干事创业热情，带头践行组织工作“新要求、新格局、新变化”，严格落实“四要三出”要求，锚定目标，精准发力，聚力打造“两个绝对”模范部门。兴平市委组织部立足实际、精心部署、有序推进，为活动添“火”助“力”。
以“三学”为基提素质，深化学习型党组织。每周召开一次政治理论学习会，每周举办一次“组工讲坛”，学理论、学政策、学先进，增强组工干部学习的自觉性与主动性，全面提升干部理论素质、业务水平和表达能力。成功举办“弘扬建党精神 增强使命担当”暨庆“七一”组织系统知识竞赛活动，全市各党（工）委积极响应，广泛参与，活动达到了“以赛促学、以学促用”的目的，将创建学习型、服务型党组织引向深入，实现党员干部思想政治理论基础与组织知识水平“双提升”。
以“三比”为抓手服务，创建服务型党组织。认真践行全心全意为人民服务的根本宗旨，扎实开展“双报到、为民行”活动，常态化组织机关党员干部到社区报到、服务群众，深化作风建设专项行动，按照工作职责，热心为民服务。号召广大党员干部比境界、比能力、比实绩。严格落实岗位责任、服务承诺、责任追究等制度，不断改进服务作风，强化服务意识，提高服务水平，完善服务措施。
以“三提”为鞭策发展，打造创新型党组织。一是提高干部工作创新力，持续深化“争先创优”活动，扎实推进确定的年度改革创新项目，每周对改革创新项目进展情况进行汇报交流，着力在出精品、出亮点、出经验上求突破。二是提高党建工作创新力，积极开展农村党组织建设“整镇过硬、整县提升”活动观摩评比活动，对在党建、干部、人才等方面工作突出的单位进行现场观摩和交流研讨。三是提升党建引领基层治理现代化能力，以西吴街道朱良村“七室一院” 试点建设为契机，推行“党建+五治融合”新模式，打造党建引领基层社会治理的兴平品牌。
供稿：兴平市委组织部
