为进一步激励干部担当作为，提振干部创业精气神，潼关县城关街道聚焦问题、靶向发力、创新举措，六项措施推动干部作风建设见实效。
专题党课，筑牢“思想堤坝”。以支部书记带头讲党课的形式，围绕党史、党的纪律建设历史、党的反腐败斗争历史等内容，开展“学党史”纪律教育专题党课。引导党员干部知史爱党、知史爱国，增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，确保纪律教育学习落实见效，营造浓厚的学习氛围。
专题学习，敲响“纪律警钟”。 召开纪律教育专题会议，重点围绕《中国共产党纪律处分条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等内容开展学习，并集中观看《金融反腐正风纪》警示教育片，以集体学习和个人自学相结合的方式引导干部强化理论武装，增强政治定力，勇于担当作为。
知识测试，绷紧“规矩之弦”。组织干部积极开展纪律教育知识测试活动，检验学习效果，提高机关全体干部对党章党规及纪律教育的思想认识，为进一步提升干部知法明纪，加强纪律约束，强化纪律执行奠定了良好的基础。
考核评价，绘准“干部画像”。严格按照作风状况评价机制的要求扎实开展机关干部作风情况评价活动，利用周一例会对领导班子及各股室站所进行大会无记名测评，并将测评情况进行汇总，按照七条评价标准评出优秀、良好、一般、较差站所，选出实干型、说唱型、捣乱型、躺平型干部，对评选为较差的站所和躺平型干部进行约谈，考评结果作为科学评价干部、选拔任用和考核奖惩干部的必要依据，计入个人综合考评成绩。
完善制度，扣好“作风纽扣”。结合前期的学习和自查整改问题，制定党员干部承诺并在单位醒目位置进行公示，做到随时提醒、警醒，并主动接受群众的监督。同时，制定《关于强化激励约束推动作风建设的若干措施》，进一步强化激励约束，将“勤快严实精细廉”作风建设落在工作中。
重点培养，识别“一线标杆”。今年以来，充分运用三项机制，鼓励青年干部去疫情防控一线进行轮岗，机关各站所16名党员干部踊跃报名，充实疫情防控力量的同时让党员干部在疫情防控一线进行锻炼。在疫情防控一线，25人向党组织递交入党申请书，13人被及时确定为入党积极分子，10名党员发展对象被接收为预备党员，转正11名。
（潼关县城关街道供稿 ）
